無錫530海歸人才太太團紛紛隨遷 為幸福生活打拼(2)

　　每天早晨，姚道遠與同住一個小區的其他同事乘坐研究院的通勤車上班，午飯就湊合在軟件園區內解決，直到晚上才回家。留在家里的王云嬌每天最頭疼的就是自己的午餐怎么解決。公寓距離最近的中式餐館要走10分鐘，每天吃來吃去都是那幾樣菜。最近的大型超市要坐20分鐘的公交車，前兩天剛找到的最近的菜場也要走20分鐘，“兒子過來之后就不可能像我一樣天天到餐館吃，我還得買菜做飯。”

　　與王云嬌初到無錫不一樣，李詣書在這里生活了近2年，由于工作繁忙，李詣書很少出去購物、逛街、旅游，但這并不影響她融入無錫生活。她和丈夫許曉椿是王興記美食的常客，兩人吃完飯會手挽手到公園去閑庭漫步，有朋友遠道而來時，也會去酒吧“放肆”一把。不過，李詣書也認為，無錫的夜晚還是比較單調，缺乏歌劇、舞劇等文化類節目，同時，無錫的書店種類不多，大多是教輔書籍，自己想看的書常常要到上海才能買到。

　　現在，李詣書夫妻倆已經在太湖新城買了一套房，前段時間夫妻倆還親自駕車把北京的所有家當搬到了無錫。李詣書說：“我只有在美國和無錫買過房，我已經決定要安家在無錫啦。”李詣書表示，將來的寶寶會讓他在無錫接受教育，讓他做一個平凡的孩子。

　　筑巢新無錫

　　人才公寓的高配置，期待鳳凰齊棲居

　　為李詣書、王云嬌等太太們規劃、提供各類生活配套服務的是新區管委會，記者從該部門了解到，目前跟隨高科技人才前來無錫定居、生活的太太并不多，但管委會已經未雨綢繆，為家屬們縝密考慮，逐步健全起各類生活配套服務。

　　百姓住為先。王云嬌夫婦的完美住房體驗得益于我市為高層次人才建設的生活環境配套。據了解，我市以“拎包即住”為標準，建設的公寓綠化及相關配套設施標準位居全市前列。

　　記者獲悉，建成完工的一期410套“530”人才公寓已于2009年5月交付，截至目前，已有289套入住。下一步，相關部門還將推動“新佳園”人才公寓二期、站前商務區的海歸人才創業示范區和科技金融人才公寓、太科園5萬平方米專業園區人才公寓等項目的建設。這些住宅的相繼完工將為引進的專業技術人才提供“舒適的家”，筑巢只為引鳳。

　　其他的生活配套也在完善。以IC時代公寓為例，毗鄰的國際學校里幼兒園、小學、初中、高中一應俱全，方便子女入學；距離小區200米地方有天惠超市，政府部門與其簽訂過協議，超市將24小時免費為IC時代公寓的客戶送貨上門；在公寓旁邊，城投公司修建了一個高爾夫練習場；在交通上，除了常規公交線路外，還專門設置了“新區530人才專線”，沿途串聯起“530”無錫人才港、尚德科技館、國家軟件園、“530”創業大廈等站點。

　　為了進一步讓“530”人才感受新區良好創新創業氛圍，推動“530”人才扎根新區，“530”辦公室還精心組織了一系列豐富多彩的活動，加速“530”人才融入新區。春節、中秋、端午他們會一起聯誼，共享節日氣氛；在父親節組織鄉村采摘和團隊活動，讓小家庭更融洽的同時也讓“530”成為大家庭；組織運河文化游，讓海歸人才的心更貼近無錫；組織參加生物醫藥企業報批、政府采購實務等各類專業培訓和講座近20次，幫助他們成長為創業家和企業家。同時，組織生物醫藥、硅谷、北美半導體協會等多個團體的互訪、座談，積極推動海歸人才的長遠發展。

　　截至7月24日，我市“530”企業落戶數累計已超過1000家，引進的各類技術人才數量相當大。由于大部分企業還處在艱難創業期，這些科技人才大多工作繁忙、出差頻繁。

　　據新區管委會工作人員趙曉蕾介紹，在她所服務的人才隊伍中，“太太團”大部分定居在上海、北京，甚至國外，只在寒暑假的時候帶孩子來無錫與老公團聚。預計再過兩三年，待這些企業上正軌后，相信相關配套服務也會更加完備，必定會吸引越來越多的太太們選擇定居無錫。

　　但我們也看到，盡管所提供的生活配套在不斷完善，這固然成為這座城市的加分因素。但隨著高鐵的發展，長三角同城圈子已經逐漸形成，高端人才在周邊幾個城市之間快速流動，尤其是愿意駐扎在特大城市也是一個不爭事實。倘若無錫能為他們建立舒適完備的生活環境，并且用文化內涵和人文關懷打動人心，相信不久的將來，“候鳥式”的高端人才必定會把無錫當做自己的第二故鄉，為之奮斗終生。