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          歲末網(wǎng)友大曬年終獎(jiǎng):發(fā)了8萬還說寒磣(圖)
        2010年01月18日 09:19 來源:廣州日報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

         

         能拿到一筆可觀的年終獎(jiǎng)是職場人士最高興的事之一。

          對于辛苦一年的職場人來說,誰都希望年底能拿到一個(gè)大“紅包”。日前,圍繞年終獎(jiǎng)的話題又在網(wǎng)上升溫,不僅有網(wǎng)友大曬前年的年終獎(jiǎng),還有網(wǎng)友對年終獎(jiǎng)作了大膽的預(yù)測。一家知名招聘網(wǎng)站調(diào)查顯示,近三成人表示去年的年終獎(jiǎng)比前年多。那么,在后金融危機(jī)時(shí)代,各行業(yè)的年終獎(jiǎng)會(huì)不會(huì)高過去年呢,本報(bào)記者就年終獎(jiǎng)采訪了各行業(yè)的人士,看看他們對于年終獎(jiǎng)的預(yù)期。

          網(wǎng)友大曬年終獎(jiǎng):發(fā)了8萬還說寒磣

          某論壇以《年底了,來曬你的年終獎(jiǎng)》為題,號召網(wǎng)友來曬自己的年終獎(jiǎng),得到上千條回復(fù)。

          實(shí)物型:“年終獎(jiǎng)發(fā)50元消費(fèi)券,兩桶植物油,一袋米5kg!币晃痪W(wǎng)友發(fā)帖稱自己在老國企工作,平時(shí)工資不高于千元,過年沒有獎(jiǎng)金,但有一些實(shí)物發(fā)放。另一位來自超市的網(wǎng)友也表示,單位發(fā)一桶油、一盒奶,加一個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)。

          現(xiàn)金型:大部分企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)都以現(xiàn)金形式。一位工作了5年的大學(xué)老師表示,年終獎(jiǎng)只有1000元,而在一家大型國有企業(yè)搞工程的網(wǎng)友表示,他們年終獎(jiǎng)是根據(jù)效益來確定的,一級單位最低年終獎(jiǎng)1萬元以上。

          一位建筑行業(yè)的網(wǎng)友表示,他的年終獎(jiǎng)2萬元左右;來自移動(dòng)公司的網(wǎng)友表示,其年終獎(jiǎng)有3萬元左右;來自農(nóng)村信用社的網(wǎng)友也表示,自己的年終獎(jiǎng)有3萬元左右。而一家私營企業(yè)的常務(wù)副總說,年終獎(jiǎng)也就那么4萬元到5萬元。

          炫富型:每年網(wǎng)上總有一些人大炫自己的年終獎(jiǎng),引來眾多網(wǎng)友拍磚。一位叫做“塵埃落定”的網(wǎng)友說,“年終獎(jiǎng)扣稅都扣掉1萬元,到手的沒幾個(gè)了!边有一位叫“上善若水”的網(wǎng)友稱自己是稅務(wù)局的,“今年發(fā)的不多啊,也就8W左右吧,比較寒磣!

          新現(xiàn)象:

          還有“總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”

          年底雙薪是年終獎(jiǎng)里最普遍的一種形式,尤其是在政府和事業(yè)單位里,這變成一個(gè)毫無懸念的問題。一些公司在雙薪的基礎(chǔ)上,引進(jìn)業(yè)績考核法,通過對員工進(jìn)行一定程序的年終評估,并以此為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。

          “有些企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)分為兩塊,一塊是業(yè)績考核,一塊是總經(jīng)理特別獎(jiǎng)!睆V州號角管理顧問公司的首席顧問曾文舉例說,比如一家公司發(fā)放100萬元的年終獎(jiǎng),80萬元是按業(yè)績考核,獎(jiǎng)金的厚薄看員工的表現(xiàn),另外20萬元是由總經(jīng)理發(fā)放給有特殊貢獻(xiàn)的管理層和員工。

          年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間與跳槽有著很大關(guān)系。如果在年前發(fā)放,那么有意跳槽的人士就可以在年前尋找新東家,拿到年終獎(jiǎng),年后就入職。而如果在年后發(fā)放,那么年前跳槽將面臨失去年終獎(jiǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。

          有關(guān)人士指出,在跳槽與年終獎(jiǎng)之間的選擇,其實(shí)是長遠(yuǎn)利益與眼前利益的分配與平衡問題,這要看自己目前所處的職業(yè)發(fā)展階段來定。

          三成人

          年終獎(jiǎng)高于前年

          今年房地產(chǎn)行業(yè)異;鸨晃辉诘禺a(chǎn)工作的網(wǎng)友發(fā)帖稱,前年末制定的全年計(jì)劃,去年上半年就基本完成,估計(jì)去年的年終獎(jiǎng)比前年高。他透露,單位前年沒有完成任務(wù),年終獎(jiǎng)是月薪的7倍左右,去年應(yīng)該是月薪的8~10倍,如果按照7000元的月薪,8倍扣完稅可能也就5萬元左右。

          某知名求職網(wǎng)站推出調(diào)查:“2009,你能拿到年終獎(jiǎng)嗎?”有近千位網(wǎng)友投票,結(jié)果顯示,31.6%的人表示,“有年終獎(jiǎng),而且會(huì)比去年多”;7.5%的人表示,“有年終獎(jiǎng),但是縮水了,沒有去年多”;還有10.3%表示,“有年終獎(jiǎng),和去年差不多”。

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        直隸巴人的原貼:
        我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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