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          家樂福規定員工吃飯喝水都需接受檢查引爭議
        2010年03月19日 08:51 來源:長江日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          “家樂福為防止員工偷帶商品,3天前把員工更衣柜全拆了,員工到餐廳喝水、吃飯,保安都要員工將衣服口袋掏出來接受檢查,這不是把員工當賊防嗎?!” 昨日,家樂福漢陽王家灣十升店十多位員工憤懣地向本報114長江傾聽熱線反映。

          一姓李的女員工稱:原來每個員工和賣場促銷員都有一格更衣柜,上班換上工作服后,用于存放自己的包包、衣物。15日,店方突然將員工更衣柜全部拆除,規定員工上班前換好工作服后,把包包和衣物統一交保安保管,下班憑號牌領取。工作期間員工去餐廳喝水、進餐,或者要拿包包里的東西,保安就要員工“把衣袋、褲兜翻出來看看”。員工自帶的水杯、碗筷原來放在更衣柜,現在只能放在餐廳,而餐廳只在吃飯時開放,其他時間門是鎖著的,員工口渴沒法進去拿水杯喝水。還有,店里大多為女員工,來例假不時需當著男保安的面取包包拿衛生巾,雙方都覺十分尷尬。

          記者昨日在該店一、二樓賣場隨機采訪30多位員工和促銷員,大家對店方這種管理方式均感到不滿,“這簡直是侮辱我們的人格”,一位說。

          在該店二樓員工打卡處,記者看到走道兩邊各有一間更衣室,走道盡頭有幾排儲物柜存放員工衣物,一男保安坐在儲物柜旁看管,記者欲向他了解一下有關情況,被另一工作人員阻攔。記者隨后就此事分別到該店保安部、客服部采訪,均遭拒。記者要求采訪店長也被拒絕。

          昨日晚間臨近記者發稿時,家樂福武漢市場一姓萬的公關經理打來電話稱,家樂福在武漢有7家店,均為獨立運營。她將向家樂福管理層匯報此事,如該店員工認為這種管理方式不適當,家樂福管理方會通知該店“適當調整”。(記者梅國勝)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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