宜興11個新簽約“530”海歸項目團隊落戶留創園

　　本周，剛剛與宜興環科園簽約的11個“530”項目團隊全部在江蘇省宜興留學人員創業園“安家”。隨著新“房客”的入住，目前，留創園已吸引各類創新創業團隊40個。如今在環科園，像留創園這種為服務海外高層次人才而傾力打造的人才服務平臺，已不斷涌現。

　　在加快轉型發展中，環科園鎖定建設環保產業特色的創新型科技園區這一目標，創新思路，多管齊下，傾力打造轉型發展的人才“引擎”。他們將招才引智工作作為園區轉型發展的首要工程，專門設立了招才引智辦公室，派專人負責人才引進工作。加快構建面向緊缺人才、創新創業人才和科技領軍人才的引才、留才、用才政策體系。同時，人才開發重點也從保障產業發展向引領產業發展轉變，逐步形成了貫穿人才發展全過程的政策支持和制度保障體系。

　　機制的保障是引才的前提，營造好的環境、搭建好的平臺才能留得住、用得好人才。近年來，環科園先后建起了面積分別達10.9萬平方米、46萬平方米的江蘇省宜興留學人員創業園和環保科技研發區，為引進的高層次人才提供了創新創業的“綠色通道”。為切實保障廣大科創人才及其科研成果的合法權益，以優質、公平的創新環境和競爭環境來吸引和留住更多的優秀人才，園區還與南京師范大學共同組建了我市首家知識產權保護協調機構——宜興知識產權保護服務中心，以加大對知識產權的保護力度。本月初，環科園通過與華軟投資合作成立了宜興首家科技產業投資基金，為高層次人才優質的創業項目提供資金保障，目前該基金已向園區多家企業發出了投資意向。

　　完善的機制，良好的環境與平臺建設，使環科園逐漸形成吸納各類高層次人才的“磁場效應”。今年初，由中國環境科學院院長孟偉院士、劉鴻亮院士和全國湖泊治理首席專家金相燦教授領銜的一個160多人組成的團隊，在環科園設立了“中國環境科學院宜興環保基地”。南京農業大學副校長沈其榮教授帶領南農大80多位教授、研究生，在環科園江蘇省有機廢棄物資源化高技術研究重點實驗室，進行固體有機廢棄物處理及高附加值資源化的關鍵技術研究。江蘇一環與清華大學組建的清華大學宜興環保研究中心、江蘇博大和江南大學聯合組建的環境微生物實驗室等創新平臺，也吸引了一大批科技研發人才。目前，園區已集聚各類專業技術人才1.4萬人，平均每萬人擁有人才2500多人，遠遠超過了全市平均水平，為園區加速轉型發展提供了強有力的人才支撐。 (徐娜姿)