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          天津大力吸引海歸人才 科研人員外來者已超八成
        2009年10月15日 15:21 來源:人民網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          隨著天津市最新一批博士后科研工作站前天揭牌,目前本市企業博士后科研工作站總數已達到118個,在站的博士后600余人,累計達2100余人。最新統計顯示,本市博士后中,海歸、外省市人才比例占八成以上,天津濃郁的自主創新氛圍和產學研一體化的發展模式,讓很多外來人才選擇了留津創業發展。

          濱海新區開發開放國家戰略實施以來,天津市對外地、海歸高端人才的吸引力不斷增強。目前75%的博士后流動工作站都建在濱海新區,覆蓋大型國有企業、新興高科技企業、外資企業及民營企業,形成了以濱海新區為主要聚集地,與支柱產業發展相配套,布局合理、學科門類齊全的博士后工作體系。同時,本市還通過“天津市企業博士后科技創新擇優資助計劃”,對企業博士后科研工作站承擔的本市重大項目、與本市重點支持產業發展方向一致的創新項目、有助于解決企業生產經營中的關鍵難題的項目給予資助。值得注意的是,此次新增銀行系統的兩個博士后工作站,將為天津打造北方金融服務中心、金融創新奠定高端人才基礎。

          今年,天津市人力資源和社會保障局進一步擴大企業博士后科研工作站設站規模,積極支持重點行業和重大項目單位建站。今年天津市申報設立博士后科研工作站9個,全部獲批。在這次新批設站的單位中,天津鞍鋼天鐵冷軋薄板有限公司、天津國際生物醫藥聯合研究院等7個單位均是本市重大工業項目、自主創新產業化重大項目的承擔或參與單位。在首批獲資助的30個項目中,18項為國家或市級重大項目,12項為有關行業的重點項目,這些項目對提升本市企業自主創新能力,提高經濟效益具有明顯的帶動作用。前天,市人力資源和社會保障局舉行“天津市企業博士后科研工作站授牌儀式”,向天津國際生物醫藥聯合研究院等9個新批準設立企業博士后科研工作站的單位授牌,并向首批獲得“天津市企業博士后科技創新擇優資助計劃”資助的博士后頒發證書。 (狄慧)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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