28日下午,“中國安徽創新人才發展論壇”首次在自主創新要素對接會舉行。論壇主題為“人才促進創新,創新引領發展”,來自國內外的專家、學者、企業家共同研討創新人才與發展,意在促進人才強省和自主創新戰略實施,加快建設創新型安徽。
“現在學生的興趣和能力分布變寬,價值取向多元化,成為科學家和工程師不再是他們最優的選擇。”中國科技技術大學黨委書記許武認為,創新人才培養面臨著挑戰,中小學的應試教育,嚴重影響了創新能力的培養,而對國際化的科技精英人才需求,又對我們提出了更高的要求。
中國人事科學研究院院長吳江認為,我國創新型科技人才的現狀不容樂觀,尤其是拔尖人才和領軍人才嚴重不足。同時,在目前的科技人員可能存在最大問題是精神危機。“在一次院士調查9項選擇里,沒有遠大的理想和奮斗止標是排第一位。”他指出在科研資源配置出現行政化傾向,不少高校與科研院所人員選擇走仕途。
專家認為,實施產學研合作培養創新人才政策,整合教育、科技、產業培養資源,建立以企業為主體的產學研戰略聯盟。同時,實施更加開放的人才國際化政策,引進高層次創新型人才,鼓勵海外留學人員回國工作或以多種方式為國服務。(蔣瑜香)
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