4日，深圳市首次留學人員基本情況調查報告出爐，調查結果顯示，截至2008年底，深圳市引進留學人員總數突破3.6萬人，名列全國前茅。而來深的留學人員中更有80%屬非深籍貫留學人員，更有28.6%來深的留學人員選擇創業，顯示深圳仍處于吸引人才的“制高點”上。深圳市人社局副局長李明透露，海外高層次人才認定標準已上報市政府，海外人才獲住房、國際旅費、子女就讀等多項優惠。

　　過去三年留學人員增至近2萬人

　　“21世紀什么最貴，人才�！� 據深圳人力資源和社會保障局副局長李明介紹，本次“摸底”針對的是所有在深工作、創業的留學人員，應是最全面，最準確的。

　　調查結果顯示，從2001年起，深圳已連續8年引進留學人員超過1000人，近年來更是成倍大幅增長，呈現“扎堆”現象。

　　在2001~2003年間回國來深留學人員人數為4381人，2004~2006年來深有7909人，2006~2008年來深的猛增至18831人。深圳的留學人員數量實現翻番，并居全國各城市前列。至今為止，今年到深圳外國專家局登記辦理資格證的留學生人數已達1117名。

　　從留學人員的留學國別和地區來看，來深留學人員留學英美澳位居前三位；留學英國占34.1%，美國占14.1%，澳大利亞占9.7%。

　　落戶深圳逐年增多

　　調查結果顯示，來深留學人員的學歷層次普遍較高，碩士以上學歷的占77.7%；所學專業范圍較廣，經濟學、管理學以及理學類排在前三位，專業結構符合深圳產業結構需求。另一方面，留學人員年輕化趨勢明顯，20~30歲超過一半，其中26~35歲的占47.1%。

　　而與北京、上海的“海歸”不同的是，來深“海歸”有80%以上原來為非深圳籍貫，留學人員落戶深圳逐年增多。李明表示，這一方面與深圳高等學府欠缺有關，另一方面更是因為深圳在吸引海外人才方面依然具有比較優勢。

　　調查顯示，81%的留學人員來深動機是看中深圳工作和生活環境。

　　來深的留學人員中更有28.6%選擇創業，目前全市共有留學人員企業1512家，“海歸經濟”迅速崛起壯大。

　　分三類享房貼

　　對前段時間沸沸揚揚的海外高層次人才的認定標準一事，李明副局長表示，已制定完畢并上報市政府，廣泛征集意見后，年底前，留學人員將自有一套認定標準并享受相應的待遇。

　　在住房上，海外人才認定標準將參照去年的“1+6”文件，留學人員分為A、B、C類享有相應的住房補貼�！皳�我所知，科工委上半年已對高新技術行業的中級以上人員的住房問題作調研，相信不久會出臺相應的住房政策�！崩蠲髡f。

　　另一方面，針對留學人員的需求，將增加國際差旅費、研習進修的補貼。

　　特別在留學人員子女就讀問題上，深圳將對留學人員子女到港就讀國際學�；蛟谏罹妥x國際學校給予一定的資助和補貼。

　　將籌建多個留學生創業園

　　從本次調查反饋的結果來看，李明透露，下一步深圳將加大留學生孵化平臺的建設。據了解，深圳現有8個留學生創業園，集中在南山、龍崗兩區。

　　“現有的創業園未能滿足留學生的創業需求，很多創業園都出現了‘排隊’進園的情況，而出來創業的留學生企業也有產業化的困難，除了要建創業園外，留學生產業園也在我們考慮之內�！崩蠲鞲本珠L進一步表示，深圳將取消留學人員企業享受優惠的“園內園外有別”的規定，讓未能進入留學生創業園的企業同樣享受創業優惠。

　　據了解，按去年頒布的《關于加強高層次專業人才隊伍建設的意見》，留學人員創辦高增長型企業進駐產業基地的，可獲一次性資助50萬元。此外，市財政每年撥出3000萬元作為留學人員創業前期的補貼資助。(廖嘉明)