在長春有這樣一個地方,它用十年的時間匯集了23個國家和地區(qū)的243位海外留學人員,這些人員在這里領辦創(chuàng)辦了182家高科技企業(yè),這些企業(yè)現(xiàn)已累計注冊資金達6.8億元人民幣。這個地方就是長春海外學人創(chuàng)業(yè)園,一個使留學人員回國的創(chuàng)業(yè)夢想得以起實現(xiàn)的地方。近日,在長春海外學人創(chuàng)業(yè)園成立十年之際,記者有幸來此踏訪。
長春海外學人創(chuàng)業(yè)園管理辦公室副主任蔣小銘向記者介紹,長春海外學人創(chuàng)業(yè)園成立于1999年6月,建立以來,按照營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,吸引和扶持海外留學人員歸國創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)園的成立促進了國外先進技術、管理經(jīng)驗與國內(nèi)資源的有效結(jié)合,培育了一批具有國際競爭力的高新技術企業(yè)和復合型的企業(yè)家。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”截至目前,創(chuàng)業(yè)園在孵企業(yè)已達到400余戶,已畢業(yè)200余戶。其中“光電產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術孵化器”被列為科技部火炬計劃,“中小企業(yè)技術創(chuàng)業(yè)開放式服務平臺”被列為科技部創(chuàng)新基金計劃,被評為“吉林省中小企業(yè)十佳社會化服務示范機構”。現(xiàn)代中藥和現(xiàn)代生物醫(yī)藥兩個國家級專業(yè)技術平臺,分別被國家發(fā)改委確定為“藥物基因和蛋白篩選國家工程實驗室”建設項目和“中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和公共服務平臺”建設項目。企業(yè)博士后工作站達到11個,已進站19人,出站5人。這里涌現(xiàn)出的 “海歸派”企業(yè)家、留學人員企業(yè),正迅速成長為吉林省相關產(chǎn)業(yè)中的骨干企業(yè)和地方經(jīng)濟新的增長點。2008年,留學人員企業(yè)實現(xiàn)銷售收入超過10億元。
成績的取得,與創(chuàng)業(yè)園所推出的服務措施是息息相關的。這些服務措施主要體現(xiàn)在以下幾個方面:服務理念人性化,即:對“兩棲型”和“候鳥型”人才,實行“不求所有,但求所用”的柔性人才政策,組織他們利用假日和短期會辦、會診來創(chuàng)業(yè)園工作,并給予相應的生活補貼;服務機制市場化,即:對人才服務中心建立國際人才資源庫,隨時儲備海外高層次人才信息,建設“海外人才熱線”網(wǎng)站,吸引更多的海外高層次人才到高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);服務模式國際化,即:積極為海內(nèi)外高層次人才的高質(zhì)量培訓創(chuàng)造條件,協(xié)助內(nèi)外資企業(yè)在海外開辟國際化人才培訓基地,定期舉辦國外高層次人才論壇和海外學子創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)交流會。
為了使入駐園區(qū)的能夠快速發(fā)展,創(chuàng)業(yè)園推出了做好組織保障、做好資金保障、做好政策和法規(guī)保障的運行機制。進一步創(chuàng)新了工作方式,拓展了工作領域,大力發(fā)揮了長春海外學人創(chuàng)業(yè)園在吸引海外人才方面的磁極作用,在資金注冊、稅費、房租和信息服務等方面給予了企業(yè)更大的政策扶持,吸引更多的海外高層次人才到創(chuàng)業(yè)園進行技術轉(zhuǎn)讓、技術承包、技術入股,自辦或合辦民營科技企業(yè)、股份制企業(yè),促進了智力成果的產(chǎn)業(yè)化、市場化。(王進 王曉宇)
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