在常州，江蘇激蘭科技有限公司總經(jīng)理孫潤(rùn)光是眾多海歸之一。

　　孫潤(rùn)光2000年獲美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)博士后，先后供職于美國(guó)杜邦公司、中央研究院等單位。多年從事液晶產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域研究，擁有多項(xiàng)中國(guó)和美國(guó)專利，是常州市首批引進(jìn)的海歸領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才。

　　“在國(guó)外雖然待遇豐厚、衣食無憂，但可能一輩子也就只是個(gè)工程師，而我更愿意用自己的技術(shù)，為祖國(guó)的科技創(chuàng)新出點(diǎn)力�！睂O潤(rùn)光這樣解釋他回國(guó)的原因。

　　5毫米厚、薄如紙板的LED燈箱，是江蘇激藍(lán)科技有限公司的主打產(chǎn)品，“如果換掉所有光源，全世界有1000億美元的市場(chǎng)，中國(guó)則有250億美元的市場(chǎng)�！弊鳛楣�司總經(jīng)理，孫潤(rùn)光的野心就建立在這張“板”上。

　　孫潤(rùn)光帶著擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的顛覆性“激藍(lán)”光電技術(shù)來到常州，組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，成立江蘇津通激藍(lán)光電技術(shù)有限公司，從事LED背光源產(chǎn)品的研發(fā)。由于資金短缺，加上專業(yè)人才缺乏，公司一度陷入困境。關(guān)鍵時(shí)刻，政府雪中送炭，為其牽線實(shí)業(yè)投資2000萬元，公司的研發(fā)和生產(chǎn)重新快速啟動(dòng)。

　　公司克服了資金少、產(chǎn)品認(rèn)證時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)不足等困難，擁有了LED、TFT-LCD等多項(xiàng)核心技術(shù)與專利，并開始了LED封裝、LED照明、LED液晶顯示背光源、軍用液晶顯示器等薄膜晶體管液晶顯示器的生產(chǎn)。據(jù)記者元旦前夕了解，公司處于研發(fā)階段的COB封裝的LED發(fā)光產(chǎn)品和太陽(yáng)能驅(qū)動(dòng)的LED照明系列，將于近期推出。

　　科技人才是提高自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵所在。常州市加大科技人才的引進(jìn)力度，先后出臺(tái)了《常州市千名海外人才集聚工程實(shí)施意見》和《關(guān)于加快引進(jìn)領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才的實(shí)施意見》、《2009-2020年常州人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施綱要》等一系列政策文件，不斷加大對(duì)領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才啟動(dòng)資金的資助力度，2009年進(jìn)一步為人才的引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

　　伴隨著領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)，常州市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)進(jìn)程進(jìn)一步加快，并逐漸形成了一批初具雛形的新興產(chǎn)業(yè)。

　　放眼全市：

　　351個(gè)項(xiàng)目列入資助范圍

　　千名海歸人才集聚工程5年工作3年完成，近千名海歸帶著創(chuàng)業(yè)信念，帶著高端科技，落戶常州市。

　　來自市人事局的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，自2006年常州市實(shí)施“千名海外人才集聚工程”以來，截至目前，常州共引進(jìn)近千名海歸人才，其中有351個(gè)項(xiàng)目列入一般推薦以上資助范圍。其中，前四批優(yōu)先推薦以上項(xiàng)目落戶81個(gè)，占前四批優(yōu)先推薦以上項(xiàng)目的77.14%。已全部或部分兌現(xiàn)政策的項(xiàng)目98個(gè)，市、轄市區(qū)共資助資金10541萬元，其中，市本級(jí)兌現(xiàn)資助資金5320.5萬元，100萬元以上項(xiàng)目有55個(gè)。 (姜小莉)