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          天津保稅區(qū)將赴海外攬才 重點鎖定電子和生物人才
        2010年01月14日 11:08 來源:中國網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

          本月19日,天津保稅區(qū)管委會有關人士將赴海外進行為期10天的招才活動,舊金山、硅谷、波士頓、紐約、多倫多等地都將是該區(qū)引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才的重要目的地,電子信息和生物產業(yè)則為此次招賢納士的重點領域。

          記者13日從保稅區(qū)勞動人事局獲悉,此次赴海外引才的工作由保稅區(qū)管委會主要負責人掛帥,市外專局、區(qū)勞動人事局以及中科院工業(yè)生物研究院負責人一行共6人將全程參與該活動。據(jù)介紹,此次海外招才的目的有兩個:第一是在海外招聘、吸引有項目、有才能、有技術的海外人才,吸引他們回國創(chuàng)業(yè),將項目帶到天津保稅區(qū),帶動區(qū)內產業(yè)升級發(fā)展;第二就是在海外樹立天津保稅區(qū)的招商形象,擴大保稅區(qū)在海外的影響力,廣泛宣傳保稅區(qū)良好的產業(yè)環(huán)境和相關優(yōu)惠政策,并與海外的僑聯(lián)、華人協(xié)會建立長期聯(lián)系,打通海外人才流動的交流瓶頸。

          據(jù)了解,為了打造人才高地,保稅區(qū)將在原有各項人才促進政策的基礎上,進一步加大對海外領軍人才的引進,吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才和重要崗位的專業(yè)人才,并培育留學生創(chuàng)業(yè)園和博士后工作站。此外,還將加大職業(yè)培訓力度,采用政府、企業(yè)、專業(yè)院校相結合的模式,大力培養(yǎng)優(yōu)勢產業(yè)需要的各類專業(yè)人才。(張維維)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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