11年，讓美國芯源系統有限公司成為模擬集成電路行業的“黑馬”；11年，也讓身為總裁兼CEO的邢正人實現了用自己的“芯”挑戰人生和世界的理想。到底他背后有怎樣的故事？

　　自費留學——第一次挑戰

　　1980年，中國開始出現留學熱，那年邢正人21歲。始終堅信機會掌握在手中的他，努力為自己創造了出國機會——自費赴美留學。在當時，自費令許多想出國的人望而卻步。但年輕的邢正人認為：“人生最恐懼的事情就是未知的事情，可恐懼也是人生最大的財富，因為有了恐懼才能體會勇敢，有了勇敢才能無畏恐懼”。

　　剛到美國，由于完全沒有英語基礎，也沒有足夠的錢來支付學費，刑正人的生活陷入了窘迫境地。但他卻迅速找到解決方案，開始了邊打工、邊上學的勤工儉學生活。邢正人在說起那段生活時，并不覺得那是在受苦，反而認為那是一種歷練。

　　創建MPS——第二次挑戰

　　在經歷了艱苦的勤工儉學生活后，邢正人不僅過了語言關，還獲得了美國佛羅里達大學電子工程學士學位。在學校里，他的才華逐漸顯現，并且漸漸探索出自己的人生之路——從事模擬集成電路的設計和研究。于是他選擇在學校繼續攻讀研究生學位。

　　畢業后，邢正人雖靠自己的技術專利拿著不菲的收入，但每天看著無數中國人以打工者身份穿梭于硅谷之中，他不禁思考：那么多的中國人在能力上毫不遜色于美國當地人，但為什么他們無法自己創業？幾年后，邢正人決定用自己的實踐來探索這個問題：1997年，邢正人在美國創立美國芯源系統有限公司(簡稱MPS)。

　　但事實上，創業是艱難的，這次挑戰對于邢正人來說并不輕松。公司創建初期他面對著超乎想象的困難，靠著堅強的毅力才度過這段歲月�！耙惶靸仍谂_北奔波忙碌只為給客戶解決問題；把家人帶到公司里一起度周末只為節約時間。”邢正人用輕松的口吻娓娓道來，仿佛當初的艱難都是不值一提的小事，其中的辛酸又有誰能真正體會？

　　2007年1月，福布斯網站25家2006年美國高科技企業規模業績綜合實力發展最快公司的排名中，芯源系統有限公司名列第四，而在發展最快半導體企業當中則名列第一。

　　回國發展——第三次挑戰

　　“回中國發展，始終是我們的重要方向”，邢正人說。公司初具規模時，他就已著手研究公司在中國的發展事宜。2001年，他和肖德明(MPS中國區現任總裁)在中國考察選址，準備設立子公司。

　　事實上，這一次的挑戰并非來自于公司運營方面，而是來自人才培養問題。當時，很多美國公司雖然在中國設有分公司或代表處，但往往不把核心研發機構放在中國，其用意顯而易見。但是邢正人卻做出與此不同的決定——在中國設立“真正”的研發中心。2004年，MPS在中國成都成立全球第一家全資分公司。公司成立后，首要工作就是招收中國學生。

　　在邢正人眼里，中國人才在智商和職業精神方面不遜于國外人才，但仍有待培養和發掘。為此，公司將這些未來集成電路工程師送往美國進行為期一年的培訓，讓他們在硅谷與世界頂級大師共事。這樣做引來質疑：公司難道不擔心對這些人的高額培養費用會付諸東流？難道不擔心他們學成后為公司對手所用？邢正人對此卻有自己的看法：“我的目的就是要發展中國的集成電路行業，如果我們培養的人真有成為我們競爭者的能力，那正有力地說明我們的努力是有成效的�！�

　　邢正人 1959年出生于上海，1980年赴美國佛羅里達大學留學，獲電子工程學士學位。畢業后在硅谷創辦美國芯源系統有限公司(MPS)。(羅傳達)