8日召開(kāi)的深圳市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議提出,2010年要以就業(yè)和社會(huì)保障為重點(diǎn),深化人事制度改革,大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。要重點(diǎn)推進(jìn)多方面工作,包括大力促進(jìn)就業(yè),完善社會(huì)保障體系等。
深圳市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)李鋒在書(shū)面講話(huà)中,對(duì)2009年全市人力資源和社會(huì)保障工作給予充分肯定。
2009年引進(jìn)人才9萬(wàn)多
市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王敏在總結(jié)去年工作時(shí)說(shuō),2009年共引進(jìn)人才91494人,其中博士386人、碩士10267人、留學(xué)人員1334人。
全年共促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)30791人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.55%,社保各險(xiǎn)種參保總量達(dá)到2864萬(wàn)人次。全市新簽訂集體合同企業(yè)4100家。
加緊出臺(tái)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)政策
在大力促進(jìn)就業(yè)方面,深圳市今年將繼續(xù)實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)兩大發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)勞動(dòng)者更加充分就業(yè),努力創(chuàng)建“充分就業(yè)城市”和“國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市”,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以?xún)?nèi)。理順市、區(qū)就業(yè)工作職能,實(shí)現(xiàn)工作重心下移,推進(jìn)就業(yè)資金的全市統(tǒng)籌。
深圳市還將探索建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)、政府重大投資項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的工作機(jī)制;同時(shí),加緊出臺(tái)深圳市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,實(shí)施崗位拓展計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃、就業(yè)服務(wù)與援助計(jì)劃,全方位促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
提高少兒醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例
在完善社會(huì)保障體系上,深圳市進(jìn)一步完善制度,擴(kuò)大社保覆蓋面,實(shí)現(xiàn)對(duì)本市戶(hù)籍人員、在校學(xué)生和農(nóng)民工醫(yī)保全覆蓋;提高工傷保險(xiǎn)參保率,重點(diǎn)促進(jìn)建筑行業(yè)參加工傷保險(xiǎn);力爭(zhēng)把農(nóng)民工納入失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍,實(shí)現(xiàn)與國(guó)家和省政策的銜接;配合衛(wèi)生部門(mén)開(kāi)展家庭病床試點(diǎn),探索醫(yī)療保險(xiǎn)向健康保險(xiǎn)發(fā)展。
今年深圳少兒醫(yī)保政策將調(diào)整,年內(nèi)將建立少兒醫(yī)保普通疾病門(mén)診統(tǒng)籌制度,提高報(bào)銷(xiāo)比例,降低起付線(xiàn),擴(kuò)大納入保障的大病種范圍。
為重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)引進(jìn)海外人才提供服務(wù)
專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)方面,深圳將開(kāi)展“鵬城杰出人才獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng),實(shí)施“卓越專(zhuān)家訪(fǎng)問(wèn)計(jì)劃”和學(xué)術(shù)研修津貼制度。實(shí)施“產(chǎn)業(yè)人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃”引進(jìn)和培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。探索職稱(chēng)評(píng)聘合一、資格水平認(rèn)證和深港專(zhuān)業(yè)資格互認(rèn)。加大力度面向全球招聘更多高層次人才。加強(qiáng)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地建設(shè)。啟動(dòng)海外人才聯(lián)絡(luò)處工作,建立海外專(zhuān)家?guī),為重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)引進(jìn)海外人才提供服務(wù)。(張?zhí)O 龔婷)
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