近日，宜興市啟動了“招才引智年”活動，提出要像抓招商引資那樣抓招才引智，像承接國際資本轉移那樣承接海外人才轉移，計劃引進高層次人才創業項目60項，引進高層次創新創業人才200名以上。

　　宜興市委、市政府認識到，宜興要成為江蘇科學發展的新亮點，必須成為集聚高層次創新創業人才的高地。發揮企業的主體作用，宜興市今年一開年就實施了“千家企業引進千名人才”工程，推動傳統企業與高科技成果、高端人才、“530”項目嫁接，在“老樹”上培育出創新型產業的“新枝”。宜興市政府出臺專門的政策意見，實施剛性考核，進一步拓展引才載體、夯實用才載體、強化支撐載體、健全服務載體。在發展戰略性新興產業大潮中嶄露頭角的宜興環科園和宜興經濟開發區都明確，對引進特殊人才要“一人一策”，重點引進帶項目、帶團隊的領軍型創新創業人才，加快把人才優勢轉化為產業優勢，構筑人才高地，形成產業高地。

　　引進高層次創新創業人才，對推動產業轉型的成效已在陶都大地逐步顯現。據悉，該市已吸引了30多位“530”人才來宜興創立企業、落戶發展。短短3年時間里，這些年輕的企業憑借人才與技術優勢，用創業激情譜寫了新的“宜興速度”，并迅速成長為這座城市創新發展的新引擎。畢業于美國休斯敦大學的張德琳，歸來創辦了江蘇廣兆科技有限公司，成功開發了全新的系統軟件，填補了國內空白，產品達到了國外同類產品先進水平，并獲得了兩項發明專利和三項軟件著作權。海歸博士沈立創辦了森萊浦光電科技有限公司，研發了35個投影光源新品種，不僅打破了投影光源領域中國沒有核心知識產權的格局，而且填補了國內商業生產投影光源的空白，創造了業內奇跡。(許元強)