為進一步加大海外高層次人才引進力度，深入推進“5150”引才計劃實施，3月4日至15日，濟南市委常委、組織部部長徐學武帶領市直有關部門和齊魯銀行、二機床集團、浪潮集團、力諾集團等企業負責人赴歐洲招才引智，取得豐碩成果。

　　簽訂一批引才協議，延攬了一批海外高層次人才。在歐洲引才懇談推介活動中，許多海外留學人員以不同方式表達了來濟創業或工作的意愿。有28人分別與濟南高新區和二機床集團、浪潮集團、力諾集團等相關企業簽訂了創新創業協議書，其中多數具有博士學位，并且有在國外創辦公司或在知名企業、科研院所、院校任職的經歷。另有48人填寫了來濟創業發展的意向表，130人填寫了報名登記表。

　　設立兩個海外人才聯絡處，拓寬了引才渠道。在法國和德國期間，濟南市與全歐華人專業協會聯合會、全法留學人員團體聯合會簽署了合作協議，設立了巴黎、法蘭克福兩個海外人才聯絡處，為今后濟南市引進海外高層次人才工作的長效化、規范化、高效化搭建了平臺。同時，濟南市與中國駐法使館、駐意使館、駐法蘭克福總領事館建立了相互間的協作機制，加強了海外高層次人才的信息交流。

　　舉辦3場推介會，擴大了濟南的國際影響力。代表團分別在法國巴黎、意大利羅馬、德國法蘭克福成功舉辦了3場推介會。在推介會上，圍繞濟南市“轉方式、調結構”對人才的需求，發布各類創新領軍人才崗位59個，涉及新能源、新材料、生物醫藥、現代制造、電子信息等新興產業和主導產業。同時，通過播放專題片、發放宣傳手冊、座談交流等方式，介紹了濟南各類園區發展的新成效，宣傳了誠邀四方英才來濟創新創業的新環境。與會人員驚嘆于濟南的快速提升和跨越式發展，紛紛被濟南的引才優勢和良好的創新創業軟環境所吸引。新華社、中國國際廣播電臺、科技日報及部分歐洲媒體深入報道，進一步提升了濟南在海外的知名度。近期，濟南市還將組團赴美國、加拿大、日本繼續招攬高層次人才。