25日上午，在南京市政府召開的新聞發布會上，南京市發改委、市經委、市科技局、市人事局和市委組織部相關負責人對新近出臺的《南京市推進科技創新，推動產業轉型，發展創新型經濟的行動計劃》進行深度解讀。

　　南京市發改委負責人介紹說，去年我市被科技部列為全國唯一的科技體制綜合改革試點城市，被工業和信息化部列為中國軟件名城創建試點城市；今年又被科技部列為首批創新型城市建設試點城市，同時被國家發改委列為國家創新型城市建設試點城市。目前，南京推進科技創新，推動產業轉型，加快發展創新型經濟的各方面條件已經成熟，《行動計劃》在此背景下應運而生，將統籌我市今后3—6年的發展。

　　日前，《南極日報》已對《行動計劃》提出的“三年三個10億”計劃和20條科技創新“新政”進行了全面報道，其中大力度引進人才的政策引起讀者市民極大關注。“籌資10億元引進高端人才，是我市自2006年以來招才引智投入力度最大的一次。”市委組織部人才工作處負責人介紹，對引進人才給予住房幫助、購房優惠和項目資助的申報、認定和資金管理等配套措施，我市已制定更為詳細的“紫金人才計劃”，將于近期出臺。

　　據介紹，“紫金人才計劃”對頂尖人才和領軍人才的認定將有具體規定，最重要的是擁有核心的自主知識產權，在重點引進人才上，將結合南京“4+8+8”產業發展方向，制定出全市急需引進的緊缺型人才目錄。關于優惠政策的申報，人才本人可自行申報，也可通過企業、區縣組織和人事部門或南京英才網報名。去年我市共引進高端人才200多名，未來3年將每年為新引進的頂尖人才、領軍人才提供300—500套住房，對其他創新創業人才，相關政策將鼓勵開發區和企業等共同建設人才公寓，免費提供給人才居住，并給予他們購房補貼等。

　　市人事局負責人表示，即將出臺的“紫金人才計劃”，將助推全市形成引進人才、建設和培育人才的完整體系，更有助于釋放南京的人才和科教優勢。下階段，全市“引才”工作將實現市、區縣和開發園區聯動，人才創新政策與產業創新政策互動融合，全市將構建起“政策優勢突出、服務環境一流、創業氛圍濃厚、與產業發展相契合”的人才集聚高地。他說，除了《行動計劃》中對創新創業人才的扶持政策，我市今年還將擴大藍卡(海外人才居住證)的發放對象和權益范圍，以及舉辦第三屆留交會等，更大力度做好“引才”工作。

　　另據介紹，對于廣受關注的人才公寓建設、選址和購房標準等問題，市建委正在制定相關細則，近期將很快推出。(張璐)