中新網4月17日電 近日,一條關于佛山鎮級干部激勵機制將進行大變革的消息在全市內流傳。昨日,信息時報記者致電佛山市委辦公室以求核實,相關人士在回答記者時證實了這一傳聞,稱佛山市領導層確實曾討論過有關鎮級干部激勵機制,但目前為止,還尚未形成結論,甚至連初稿類的文字意見也沒有。
高年薪將由財政支付
據相關人士透露,討論中的鎮長年薪制,是為了激勵基層干部。各鎮根據不同情況,以及完成工作的情況,包括稅收等各項工作指標后,將由上一級財政發給各種工資或獎金。如有些鎮的鎮長可以拿到10~20多萬元不等,最多則可能拿到30萬元。這樣以來,意味著在佛山做鎮長,三五年后便有成為百萬富翁的可能。為了實現這個制度,佛山市政府每年可能從財政里拿出500~1000萬元,來支付給一些鎮長。
該人士還稱,之所以考慮推動鎮長年薪制,主要是下放權力,作為鎮一級,如果工作多成績大,待遇自然是要相應有所增加。其次是高薪養廉,把一些日久形成的灰色收入公開化,以更好地調動鎮一級干部的積極性。
鎮長們普遍反應謹慎
而對于鎮長將可能拿到30萬元年薪的消息,接受采訪的鎮長普遍反應謹慎。佛山市順德區樂從鎮黨委書記何祺森說,他還沒有聽到這個消息,所以不方便發現評論,等消息確實以后,他才考慮這個問題。
而順德區龍江鎮鎮長梁惠英則說,她還沒有聽過這個事情,目前他們做鎮長的收入,本來也是和稅收掛鉤的,但肯定沒有30萬元這么多;至于將來是否真的實行鎮長年薪制,這個問題還不方便回答。順德區北滘鎮鎮長崔健文也向記者表達了同樣的觀點,他們都覺得,很難對這個還沒有實行的政策,表達一種贊成或反對的意見。
鎮長30萬區長市長該多少
對于鎮長年薪制甚至可達年薪30萬元的說法,一些市民的看法頗多。市民林先生認為,其實一些經濟好的鎮長,他們的年收入早就超過了30萬元,現在再制定這個政策是多余。而另一名市民則認為,政府應按實際情況,給一些經濟搞得好的鎮長30萬元年薪,既有利于調動他們的積極性,也有利于防止基層干部貪污受賄。
家住衛國路的洪女士則提出另一個想法,既然鎮長可以年薪30萬元,那么區長、市長是不是也要考慮年薪制?鎮長能拿30萬元,如果區長市長還比這個數要少,會不會出現問題?
專家說法
鎮長年薪制屬務實之舉
佛山科技學院副研究員龍建剛在接受記者采訪時認為,佛山如果實行鎮長年薪制,絕對是一種務實的做法,并且會成為中國的創舉。由于我們一直實行官本位的工資方法,沒有考慮到某些崗位的重要性和責任性及應當給予相應的報酬。一個鎮長,論級別只是一個科級,如果也和辦公室里的一名科長拿一樣的工資,其實更不公平。
龍建剛進一步說,當然,實行鎮長年薪制,絕不應該僅僅是多少錢的問題,還應有配套的措施,比如完成工作任務的考核、鎮長崗位競爭等。從發展的角度上說,不同的干部崗位收入差異很大,是將來干部收入分配的發展方向。