中新網(wǎng)9月9日電　在中國(guó)，習(xí)慣上把留學(xué)歸國(guó)人員叫做“海歸派”。最近，“海歸”找工作不如以前容易了。央視國(guó)際報(bào)道說(shuō)，許多用人單位在招聘的時(shí)候也悄悄地把海外留學(xué)人員優(yōu)先這條要求去掉了。

　　報(bào)道稱，前些年，由于出國(guó)留學(xué)的人數(shù)少，因此當(dāng)他們一回國(guó)，就能比較輕松地找到一份收入很高的工作，但隨著大批留學(xué)人員回國(guó)，這一狀況逐漸發(fā)生了變化。不僅是在北京，去年，上海市也有7000多名“海歸”人員沒(méi)有找到合適的工作。

　　而在過(guò)去的二十年里，共有58萬(wàn)多中國(guó)人留學(xué)海外，目前留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)已超過(guò)了15萬(wàn)人，并且，這個(gè)數(shù)字還在以每年百分之十三的速度遞增，今后幾年“海歸派”的就業(yè)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀。

　　報(bào)道說(shuō)，人才要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的篩選，現(xiàn)在已經(jīng)是社會(huì)的共識(shí)，海歸派也不例外，業(yè)內(nèi)人士指出，海歸人才失寵表明人才市場(chǎng)開(kāi)始成熟了。