中新網(wǎng)10月7日電 信息時報報道說，廣東省教育廳透露，廣東將對全省各縣(市、區(qū))及中山市、東莞市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行基礎(chǔ)教育職責(zé)的情況進(jìn)行考核，對連續(xù)兩年考核不合格的，將黃牌警告。對于連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的，將給予表彰獎勵。

　　據(jù)了解，廣東將建立縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育工作實績考核督導(dǎo)制度，考核指標(biāo)共有15條，重點是義務(wù)教育“以縣為主”管理體制落實情況，內(nèi)容主要包括鎮(zhèn)教辦撤銷工作、縣級財政對教育的投入、教師工資發(fā)放、師資隊伍配備水平和管理、中小學(xué)書雜費(fèi)管理和使用、“普九、普高”水平、中小學(xué)優(yōu)質(zhì)學(xué)位的比例、英語和計算機(jī)教育普及水平等八個方面。在具體內(nèi)容上，按分類指導(dǎo)原則，把全省分為三種類型地區(qū)，不同類型地區(qū)在某些指標(biāo)的要求上有所側(cè)重，有所不同。考核結(jié)果分三個等次，即優(yōu)秀、合格、不合格，總分為100分，90分以上為優(yōu)秀、60～89分為合格，60分以下為不合格。(湯南岳嶠霆)

　　考核不合格的四種情況

　　有下列四種情況之一的，考核結(jié)果只能評為“不合格”等次：一是學(xué)雜費(fèi)被截留、克扣、挪用或被錯位使用的；

　　二是教職工工資沒有實行由縣財政統(tǒng)一發(fā)放的；

　　三是當(dāng)年有新拖欠教師工資的；四是稅費(fèi)改革后，縣財政安排上級財政轉(zhuǎn)移支付的經(jīng)費(fèi)中，安排給教育的經(jīng)費(fèi)達(dá)不到稅改前水平的。