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        數(shù)量太多培養(yǎng)資源短缺 博士生培養(yǎng)瓶頸亟待沖破

        2003年10月22日 09:14

          某高校的一個(gè)學(xué)院有博士生300人,學(xué)校要求每人需發(fā)3篇論文,全國(guó)符合發(fā)表檔次要求的該類(lèi)雜志不到10份,如果一期雜志能登30篇文章,那么光這個(gè)學(xué)院博士生發(fā)的論文就要包下全國(guó)所有這些雜志的兩至三期———

          “我國(guó)的博士生數(shù)量已經(jīng)過(guò)多,博士生培養(yǎng)規(guī)模不應(yīng)從人口或大學(xué)生基數(shù)考慮,其總的規(guī)模應(yīng)與國(guó)家科研投入和發(fā)展相關(guān),沒(méi)有高水平的科研,就帶不出高水平的博士生。各高校的校長(zhǎng)應(yīng)考慮學(xué)校是否具備了相當(dāng)?shù)目蒲兴絹?lái)培養(yǎng)博士,而不應(yīng)將博士點(diǎn)的增加作為一種政績(jī)。”在最近召開(kāi)的首屆全國(guó)博士生學(xué)術(shù)論壇上,清華大學(xué)研究生院常務(wù)副院長(zhǎng)陳皓明教授提出了這樣的觀(guān)點(diǎn)。

          在學(xué)術(shù)論壇上,如何提高我國(guó)博士生的培養(yǎng)質(zhì)量這一話(huà)題又一次成為討論的焦點(diǎn)。

          博士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量是反映一個(gè)國(guó)家教育質(zhì)量的重要指標(biāo)。2003年我國(guó)博士生招生數(shù)量達(dá)5萬(wàn)人,預(yù)計(jì)到2010年我國(guó)博士生數(shù)量將達(dá)到世界第一。而一些專(zhuān)家認(rèn)為,連續(xù)幾年招生數(shù)量的增長(zhǎng),從數(shù)量上我國(guó)已經(jīng)成為研究生培養(yǎng)大國(guó),但培養(yǎng)質(zhì)量與發(fā)達(dá)國(guó)家相比卻依然差距較大。

          數(shù)量與培養(yǎng)資源的短缺矛盾突出

          中國(guó)科學(xué)院鄭時(shí)齡院士算了一筆賬:某知名高校僅城市規(guī)劃學(xué)院就有博士生約300人,學(xué)校要求每人需發(fā)3篇論文,全國(guó)符合發(fā)表檔次要求的建筑類(lèi)雜志不到10份,如果一期雜志能刊登30篇文章,那么光城市規(guī)劃學(xué)院博士生發(fā)的論文就要包下全國(guó)所有這些雜志的兩至三期。更不用說(shuō)全國(guó)還有其他院校的博士生們也等著發(fā)文章。

          博士生數(shù)量與培養(yǎng)資源的短缺已經(jīng)構(gòu)成尖銳的矛盾。

          清華已決定控制培養(yǎng)規(guī)模,使博士生培養(yǎng)向縱深發(fā)展。據(jù)清華大學(xué)研究生院副院長(zhǎng)趙偉介紹,清華已經(jīng)制定政策,嚴(yán)把招生關(guān),規(guī)定即使是院士博導(dǎo),一人最多也只能招3名博士生。

          中國(guó)工程院李衍達(dá)院士也表示:博士生的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化結(jié)構(gòu),在整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化的前提下,提高質(zhì)量,再逐步提高數(shù)量。

          博士生創(chuàng)新意識(shí)弱是個(gè)大問(wèn)題

          中國(guó)工程院院士、清華大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院院長(zhǎng)過(guò)增元認(rèn)為,創(chuàng)新意識(shí)弱是當(dāng)前博士生培養(yǎng)中的大問(wèn)題!艾F(xiàn)在一些高校的博士生上課,往往還延續(xù)中小學(xué)那種方式,讀書(shū)本,聽(tīng)老師講課!边^(guò)院士說(shuō)。

          他提到自己1993年在美國(guó)密歇根大學(xué)給研究生上課時(shí)的經(jīng)歷:“那里的學(xué)生在課后項(xiàng)目或作業(yè)中總要搞些新花樣,經(jīng)常會(huì)來(lái)跟我辯上幾句。這對(duì)他們來(lái)說(shuō)是自覺(jué)的,甚至是無(wú)意識(shí)的,因?yàn)閺男〉酱笳w環(huán)境都要求他們這樣做,”過(guò)院士說(shuō),“而我們的博士生則大多是在前人研究的基礎(chǔ)上添一塊磚加一塊瓦,很少對(duì)一些本質(zhì)問(wèn)題提出挑戰(zhàn)。甚至有些華裔教授得出結(jié)論:需要攻堅(jiān)的困難項(xiàng)目,找美國(guó)學(xué)生比較好;工作量大需要踏實(shí)工作的項(xiàng)目,找中國(guó)學(xué)生好!

          過(guò)院士分析,我們的教育體制對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的注重還不夠,而在社會(huì)上,本來(lái)科研投資就少,很多企業(yè)又重視短期效益,求穩(wěn)求利潤(rùn),不舍得去搞有風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新課題。

          清華大學(xué)副校長(zhǎng)龔克認(rèn)為,要激勵(lì)博士生的創(chuàng)新意識(shí)和自主性,關(guān)鍵是要有制度的保證。他認(rèn)為,知識(shí)的界限原本就是模糊的,分類(lèi)并不是很?chē)?yán)格,而且現(xiàn)代科學(xué)實(shí)踐證明不同學(xué)科知識(shí)的互相交叉是現(xiàn)代科學(xué)不斷發(fā)展的動(dòng)力,他建議破除現(xiàn)有的學(xué)科目錄體系,這樣,將更有利于創(chuàng)造新的知識(shí)。

          據(jù)悉,一些高校為激勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新,已相繼推出一些具體措施,如清華大學(xué)設(shè)立了博士生科研創(chuàng)新基金,以此鼓勵(lì)博士生們從事一些探索性強(qiáng)、帶有風(fēng)險(xiǎn)的科研課題。

          論文數(shù)是惟一參考?

          “我讀博3年中聽(tīng)到最多的就是‘論文’兩個(gè)字,發(fā)表論文的壓力實(shí)在太大了!敝锌圃阂晃恍拯S的女博士生在論壇上如是說(shuō)。記者從論壇上了解到,目前大部分培養(yǎng)機(jī)構(gòu)對(duì)博士生都有發(fā)表論文篇數(shù)和發(fā)表雜志檔次的要求,如果篇數(shù)達(dá)不到要求便無(wú)法畢業(yè),而評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金或?qū)W術(shù)新秀時(shí),也往往以發(fā)表論文數(shù)作為參考甚至是惟一參考。

          不少博士生對(duì)此表示異議。這位女博士生說(shuō):“其實(shí)由于學(xué)科不同,發(fā)表論文的檔次和數(shù)量是不同的。比如我搞納米,一個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)兩三個(gè)星期就能得出,而有些專(zhuān)業(yè)的同學(xué)可能整日整夜盯著實(shí)驗(yàn),但成果產(chǎn)出率卻可能很低!

          “現(xiàn)行評(píng)估體系是影響博士生培養(yǎng)質(zhì)量的重要因素!鼻迦A大學(xué)力學(xué)系博士生導(dǎo)師鄭泉水教授說(shuō),“現(xiàn)在的評(píng)價(jià)體系是數(shù)量體系,缺少一套科學(xué)的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系,是做給外行人看的,這種評(píng)價(jià)體系對(duì)科技發(fā)展傷害很大!彼f(shuō),“沒(méi)有評(píng)價(jià)還可以專(zhuān)心做學(xué)問(wèn),有了就得應(yīng)付,這樣就會(huì)造成學(xué)術(shù)風(fēng)氣浮躁。在科研項(xiàng)目上,不看你的產(chǎn)出,弄到錢(qián)就是英雄。其結(jié)果是什么項(xiàng)目都接,什么領(lǐng)域都做,做十幾個(gè)領(lǐng)域,學(xué)術(shù)水平自然難以保證!

          而評(píng)價(jià)體系的問(wèn)題同樣還體現(xiàn)在博士生的招考中。哈爾濱工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)周玉說(shuō),現(xiàn)在博士生的招考還是按照考分情況錄取,考分高就行。分?jǐn)?shù)和能力固然有一致性,卻也有不一致性。而國(guó)外在研究生選拔過(guò)程中主要是靠面試,考查學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,以及他所要干的事情所需要的素質(zhì)和能力,個(gè)性的東西很被看重。

          導(dǎo)師與學(xué)生是大魚(yú)小魚(yú)的關(guān)系

          國(guó)外有研究發(fā)現(xiàn),在拔尖人才的培養(yǎng)過(guò)程中,天賦占10%,機(jī)遇占5%,而領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)被培養(yǎng)對(duì)象的影響卻占了85%之多。鄭泉水教授說(shuō),從這個(gè)意義上看,導(dǎo)師對(duì)學(xué)生有著相當(dāng)大的影響,甚至起決定性作用,我們的學(xué)生能不能成為世界一流,85%取決于我們的導(dǎo)師是不是世界一流。

          目前國(guó)內(nèi)有不少導(dǎo)師并沒(méi)有真正起到教書(shū)育人的作用!拔腋鷮(dǎo)師一年最多能深談兩次,”某高校材料系的一名博士生說(shuō),“導(dǎo)師就像是項(xiàng)目總承包商,整天跑項(xiàng)目,根本沒(méi)有時(shí)間參與科研!

          清華大學(xué)公共管理學(xué)院博士生熊義志將自己理想中的導(dǎo)師進(jìn)行了描述:導(dǎo)師與學(xué)生不是養(yǎng)魚(yú)人與魚(yú)的關(guān)系,而應(yīng)該是大魚(yú)和小魚(yú)的關(guān)系,是伙伴關(guān)系,是友好的,互動(dòng)的。小魚(yú)跟著大魚(yú)游,導(dǎo)師應(yīng)該帶著學(xué)生游向大海,即學(xué)術(shù)前沿。

          (來(lái)源:《中國(guó)青年報(bào)》、記者:包麗敏)

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