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        中國航天領域出現人才回流現象 主要因素兩方面

        2003年11月06日 08:34

          中新社北京十一月五日電(記者孫自法)“神舟”五號載人飛船圓滿完成中國首次載人航天飛行、在不到二十天時間內成功進行三次航天發射……中國航天事業的欣欣向榮不僅能吸引人才、留住人才,還出現人才回流現象。

          承擔中國載人航天工程飛船和運載火箭兩大系統研制任務的中國航天科技集團公司就有不少人才回流。該公司人力資源部副部長王維俊接受記者采訪時證實,到目前為止,航天領域人才的非正常流動已得到控制,而且,很多前些年離開航天領域到外資企業、合資企業工作的人員,近來紛紛和該部聯系,希望能回航天系統工作。

          中國航天科技集團科技委主任、香港何鴻燊航天科技人才培訓基金會理事長王禮恒認為,中國航天領域出現人才回流現象,主要有兩方面因素:一是航天人才政治、經濟待遇有很大改善和提高;二是國家對航天的大力支持,使航天領域人才大有用武之地。

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