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        銀監(jiān)會(huì)副主席唐雙寧披露四大銀行將裁員約25萬(wàn)人

        2003年11月12日 07:37

          中新網(wǎng)11月12日電 北京青年報(bào)報(bào)道說(shuō),“國(guó)有四大銀行的機(jī)構(gòu)人員在不斷精簡(jiǎn),僅1998~2002年,四家銀行精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)約4.5萬(wàn)個(gè)(其中縣支行約1800個(gè)),凈減少人員約25萬(wàn)人!

          中國(guó)銀監(jiān)會(huì)副主席唐雙寧昨天在商務(wù)部、北京市政府共同舉辦的“WTO與中國(guó):北京國(guó)際論壇(2003)”上,首次披露了國(guó)有四大銀行“減員增效”的具體數(shù)字。

          不僅如此,唐雙寧還第一次全面系統(tǒng)地闡述了銀監(jiān)會(huì)對(duì)四大銀行的改革目標(biāo):“具備條件的銀行可以改組為國(guó)家控股的股份制銀行;按照市場(chǎng)化的原則,有條件的可以上市!狈N種跡象表明,四大銀行的改革已經(jīng)進(jìn)入了白熱化的“攻堅(jiān)階段”。

          建行有關(guān)人士說(shuō),建行目前上至總行部門(mén)老總,下至儲(chǔ)蓄所普通職員正在經(jīng)歷著一場(chǎng)“前所未有”的人事改革。截止到今年8月底,建行總行部門(mén)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束聘任,其中有6名原總行部門(mén)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)被降級(jí)使用,9名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)得以升遷,而建行這場(chǎng)全方位的人事“大手術(shù)”目前正在總行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以及試點(diǎn)的省級(jí)分行內(nèi)進(jìn)行,改革的內(nèi)容囊括聘任制度、薪酬制度、用工制度等方方面面!艾F(xiàn)在不稱職的領(lǐng)導(dǎo)都有可能下崗,更不用說(shuō)普通員工了,那些盈利不佳的網(wǎng)點(diǎn)全盤(pán)撤銷(xiāo)也完全有可能。”

          除了建行外,工行、農(nóng)行和中行的人事改革也在穩(wěn)步推進(jìn)。工行行長(zhǎng)姜建清曾表示,截至去年底,工行在全國(guó)已經(jīng)撤掉了近2萬(wàn)個(gè)網(wǎng)點(diǎn),以后虧損的網(wǎng)點(diǎn)還要繼續(xù)撤。據(jù)了解,工行僅2000年在全國(guó)減員人數(shù)就達(dá)到7萬(wàn)多,而四大銀行這幾年幾乎每年都制定了“減員增效”的具體計(jì)劃,其中甚至細(xì)到哪一級(jí)地方行減員人數(shù)的個(gè)位數(shù)。

          一家銀行人事部門(mén)的人士透露,銀行精簡(jiǎn)人員的地區(qū)多是一些效益較低、網(wǎng)點(diǎn)過(guò)密的外地機(jī)構(gòu);從人員構(gòu)成來(lái)看,主要是學(xué)歷低、年齡大的職工。而減員多采用一次性買(mǎi)斷工齡,或者提前退休的方式。另外,部分銀行還開(kāi)始大膽嘗試網(wǎng)點(diǎn)柜面人員多為聘用的機(jī)制,一年一聘,不合格立即辭退。可以肯定,銀行不再是摔不爛的“金飯碗”。

          機(jī)構(gòu)還是“相當(dāng)龐大”,更為重要的是,四大行的人事和激勵(lì)約束機(jī)制并不完全合理,進(jìn)一步的改革仍勢(shì)在必行。據(jù)了解,目前四大銀行全都提出了上市計(jì)劃,其中“走在前列”的建行在今年2月份,正式把上市方案呈報(bào)國(guó)務(wù)院。根據(jù)“成熟一家批準(zhǔn)一家”的原則,國(guó)務(wù)院的批示是對(duì)方案要“繼續(xù)研究”。此間,專家認(rèn)為建行應(yīng)當(dāng)在法人治理結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制等核心層面上加大改革力度,而人事改革顯然是整體改革中的關(guān)鍵一環(huán)。

          正如唐雙寧所言:“加入WTO近兩年來(lái),中國(guó)政府及銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行了銀行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)放義務(wù)。與此同時(shí),加入世貿(mào)組織對(duì)中國(guó)銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力和激勵(lì)效應(yīng)也逐步顯現(xiàn)出來(lái)!倍匈Y銀行與外資銀行相比,仍存在“公司治理結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)質(zhì)量、資本金與盈利能力、創(chuàng)新能力”方面的差距。顯然,隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織金融業(yè)5年過(guò)渡期的臨近,外資銀行屆時(shí)將享受?chē)?guó)民待遇,留給國(guó)有銀行改革的時(shí)間已經(jīng)不多。(王旭)

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