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        通訊:海新之路——福建省海新集團有限公司創(chuàng)業(yè)記

        2003年11月27日 23:55


        福建省海新集團有限公司董事長蔡土木




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          中新網(wǎng)漳州11月26日電題:海新之路——福建省海新集團有限公司創(chuàng)業(yè)記

          作者海陽

          起步于改革開放的燦爛季節(jié)

          1985年,改革開放的春風吹遍祖國東南大地,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如雨后春筍破土而出。地處福建龍海市(當時設制為縣)海澄鎮(zhèn)埭新村的農(nóng)哥們也不甘落后,先后辦起了許多小型的場、廠、園、店。一下子成了村財政的主要經(jīng)濟收入,十分喜人。

          可是,埭新村分管副業(yè)生產(chǎn)的黨支部副書記蔡土木卻在深思,他覺得村里的副業(yè)名堂不少,可就是缺少骨干企業(yè),現(xiàn)在看起來熱鬧,一遇風吹草動,后果就難說了。于是,根據(jù)自已曾經(jīng)是全縣養(yǎng)豬模范的經(jīng)驗,他提出創(chuàng)辦飼料工廠的建議,經(jīng)反復討論,終于得到村黨支部的同意。他從村委中抽調(diào)一批年紀最輕,學歷最高的青年干部,又從各村中抽調(diào)一批表現(xiàn)最好的農(nóng)民青年共20人,同時向縣農(nóng)業(yè)銀行貸款10萬,自已籌借10萬元,共20萬元,辦起了海新飼料廠。

          創(chuàng)業(yè)初期,我們國家還處于產(chǎn)品經(jīng)濟的年代,飼料供不應求,許多客戶拿著現(xiàn)金到廠里排隊求購,生產(chǎn)、經(jīng)營效益令人鼓舞,全廠員工都表現(xiàn)出從未有過的振奮和忘我。在這段日子,大家?guī)缀醭、睡、休息、工作在廠里,有家不回,有閑不歇,剛剛洗凈泥腳踏進廠房的農(nóng)哥們,簡直把工廠當成自已的家,把自已從事的事業(yè)看得無比的崇高和神圣。

          可是,1988年年底,一次意外的質(zhì)量事故幾乎使海新企業(yè)受到夭折。那時,突然有客戶反映說,鴨子吃了海新飼料不生蛋或蛋生少了,消息一傳開,以訛傳訛,弄得客戶人心惶惶,紛紛要求退貨,甚至還有人向法院訴告,向紀檢會舉報,一時間,山雨欲來風滿樓,搞得海新人心驚膽顫。

          特別是蔡土木,更是面臨著一場嚴峻的考驗。有人告到法院,法院來調(diào)查了;蔡土木是黨支部副書記,大小是個黨員干部,紀檢會也來人了解情況;因為要對客戶負責,回收全部退貨,廠里的流動資金幾乎用完;銀行怕貸款無法收回,也追上門來“問寒問暖”。真是泰山壓頂,四面楚歌,好不叫人揪心!

          這時一些親戚朋友勸起蔡土木來了,說別干了,免得操心煩惱,但是蔡土木卻一口咬定,要堅決干下去,為了村里的事業(yè),為了鄉(xiāng)親們的生計,為了廣大客戶的利益,海新不能垮臺,海新人不能撒手。

          為此,他親自帶著這批不合格的產(chǎn)品到廈門、福州、上海、北京進行嚴格的檢驗,得到的答復都是合格。怎么回事呢?為什么權(quán)威質(zhì)檢都認為合格的產(chǎn)品客戶卻說不合格呢?為了求得正確的答案,蔡土木回廠以后,發(fā)動全廠員工從內(nèi)部管理查起,一道道工序,一件件工具,一個個細節(jié)都不放過,最終在翻曬數(shù)千公斤的玉米原料時,發(fā)現(xiàn)有部分玉米的黃麯素超標,問題終于找出來了。部分原材料的原因,導致有的產(chǎn)品合格,有的產(chǎn)品不合格。教訓使人變得聰明起來。從此,海新制定了嚴格的管理制度和質(zhì)量保證機制,基本上做到了不合格原料不進倉;未經(jīng)檢測中心認可的原料不投產(chǎn);產(chǎn)品未經(jīng)質(zhì)檢的不出廠。海新的蛋鴨料不僅質(zhì)量提高,而且還獲得全國名優(yōu)產(chǎn)品稱號。

          正視問題,解決問題,把壞事變?yōu)楹檬,海新重新獲得客戶的信任,企業(yè)得到新的發(fā)展。1991年,被省人民政府授予“省級先進企業(yè)”。

          在不斷排除各種困惑中前進

          應該說,在這一時期的海新企業(yè)還是一個村辦的集體所有制的小企業(yè),當這個企業(yè)正要舉步向前之時,突然發(fā)現(xiàn)有一個無形的力量在牽著企業(yè)管理者的手足,那就是體制問題。

          村辦企業(yè),婆婆是村委,所有權(quán)決定了支配權(quán),管理者想要擴大投資卻顯得無能為力,怎么沖破這種禁制呢?蔡土木認真學習,大膽思索,反復考證,最后勇敢地提出股份制的辦法,成功地解開了眼前的困境。

          具體的辦法是:保留原有的村辦企業(yè),成立股份制漳州市海新實業(yè)有限公司,使村辦企業(yè)置于股份制之中,把原來的婆婆變成股東。這樣一來,體制分明,產(chǎn)權(quán)明晰,企業(yè)管理者有了充分施展才干的自由,短短幾個月內(nèi),就相繼成立了海新飼料二廠、海新港發(fā)食品有限公司、新洋傘有限公司和投資開發(fā)公司,同時遠赴河南創(chuàng)辦睢縣港發(fā)食品,睢縣海新飼料兩個公司。海新產(chǎn)業(yè)形成了一個實業(yè)團隊,在一個董事會的全盤領導下,生機勃勃,欣欣向榮。1995年10月,正式成立為福建省海新集團有限公司。

          這時,國內(nèi)經(jīng)濟形勢已經(jīng)進入了一個新的趨勢——從產(chǎn)品經(jīng)濟轉(zhuǎn)入市場經(jīng)濟。隨著同行業(yè)的不斷涌現(xiàn),市場競爭變得異常激烈起來。

          競爭發(fā)現(xiàn)問題,競爭淘汰落后,競爭使海新企業(yè)發(fā)現(xiàn)原先一起創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民弟兄們落伍了。他們雖然勤奮努力,雖然吃苦忠誠,但是他們的知識底蘊卻遠遠跟不上市場競爭需求,F(xiàn)實無情地向蔡土木提出一個嚴肅的問題,民營企業(yè)要發(fā)展不僅要獎金,要技術(shù),而且更需要人才。1996年8月,在一次企業(yè)管理研討會上,經(jīng)過激烈的辯論,耐心的說服,反復的例證,最后一致通過“以人為本,科技興企”的方針,開始了有意識地引進外面人才。

          從此,海新每年都有新人加盟,擔任各級領導工作和專業(yè)工作,他們的學歷有中專生、大專生、本科生、研究生;他們擔任的職務有職員、技術(shù)員、銷售員、配方師、部門主管、總經(jīng)理,F(xiàn)在全集團中的白領階層60%以上來自招聘,40%左右是自已培養(yǎng)的,大家都能團結(jié)相處,安于其位,樂于其責,勝任其事。

          為了更好的民主決策,便于溝通管理,集團公司董事會還選出四位不承擔行政職務的董事,組成“執(zhí)行董事會”,使企業(yè)管理更具有活力,更有生力,1998年,又創(chuàng)辦了海新水產(chǎn)飼料公司。

          現(xiàn)在海新集團已成為漳州市的重點企業(yè),被國家農(nóng)業(yè)部確定為全國創(chuàng)名牌重點企業(yè)。海新產(chǎn)品遠銷廣東、廣西、海南、江西、河南、湖北、江蘇、浙江以及本省各地,部分產(chǎn)品還出口東南亞等國家。

          以誠信與創(chuàng)新為本滿懷信心走向未來

          蔡土木常說:“誠信與創(chuàng)新是海新企業(yè)之靈魂!彼运(jīng)營方針上堅持優(yōu)質(zhì)、微利、雙贏、誠信。他說:“只有客戶獲利才能保證企業(yè)獲利,只有企業(yè)愛員工才能做到員工愛企業(yè)”。這是企業(yè)家的品格,也是海新企業(yè)的品格。1989年的質(zhì)量問題的處理經(jīng)過,充分證明了這一點。正因為如此,海新創(chuàng)造了“誠信、敬業(yè)、堅韌、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,并以此為基點,提出了自已的企業(yè)價值觀,企業(yè)經(jīng)營理念,形成了自已特色的企業(yè)文化氛圍。

          誠實是企業(yè)靈魂,創(chuàng)新是企業(yè)根本,海新之成功,就在銳意創(chuàng)新。前面已經(jīng)提到,創(chuàng)業(yè)初期的體制創(chuàng)新,發(fā)展中途的管理創(chuàng)新,都是企業(yè)進步的深深履痕。200年開始,為了迎接全球化經(jīng)濟的到來,海新企業(yè)花大力氣進行了大調(diào)整,結(jié)構(gòu)調(diào)整,組織調(diào)整,市場調(diào)整,技術(shù)調(diào)整。

          結(jié)構(gòu)調(diào)整:關閉設備陳舊的飼料一廠,停辦效益不高的和新傘廠,集中人力、物力、資金辦好主干企業(yè)。

          組織調(diào)整:加快招聘職業(yè)總經(jīng)理步伐,堅持優(yōu)勝劣汰的選拔制度,努力做到管理干部知識化,技術(shù)干部專業(yè)化。

          市場調(diào)整:根據(jù)各地不同情況,重新規(guī)劃市場,組織好銷售代表的分配,加強售后服務工作,建立健全與用戶的直接聯(lián)系。

          技術(shù)調(diào)整:改造老舊設備,強化檢測功能,添制新機器、新技術(shù)、新工藝,推出新產(chǎn)品、新品牌、新商標。

          四大調(diào)整,使海新面貌一新,充滿生機,這一年,海新飼料專業(yè)公司通過了ISO9022認證,海新產(chǎn)品被評為省優(yōu)產(chǎn)品,海新商標也被評為省著名商標。海新集團成了漳州市納稅大戶,省AAA級信用企業(yè),如今已獲得中國飼料工業(yè)行業(yè)百強企業(yè),全國“守合同重信用”企業(yè)榮譽稱號。

          海新集團從創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過了18個年頭。18年的奮斗,18年的積累,18年的經(jīng)驗,完全證明了海新企業(yè)必將走向“高強大”的可能。

          企業(yè)“高強大”(即科技含量高、公司實力強、生產(chǎn)規(guī)模大),是海新集團于1997年提出的奮斗目標,如今已經(jīng)初具規(guī)模了。現(xiàn)在可以自慰的是,海新飼料的生產(chǎn)總量已居全省第一;海新產(chǎn)品的質(zhì)量品牌已被全國公認;海新的總產(chǎn)值超過3個億。

          但是,海新并未滿足,海新集團總裁蔡土木,一個自學成才的高級經(jīng)濟師,又在加快興旺海新的腳步。2001年海新水產(chǎn)飼料推出第二品牌——海力;2002年,全面改造食品公司設備,到今年,又擴大注冊獎金,擴大廠房,更新設備,提高產(chǎn)品檔次;這一年還完成了水產(chǎn)飼料公司的第二期技術(shù)改造工程,增加了新的生產(chǎn)線;2003年,從招商局漳州開發(fā)區(qū)購得土地60多畝,計劃興建食品生產(chǎn)基地。如今,當人們走進海新公司,看到的是新廠房、新圍墻、新機器、新產(chǎn)品、新辦公設備、新工藝流程?傊且黄旅婷,新氣象!

          海新正在向前邁步,海新將永遠向前行。

             

          福建海新集團簡介

          福建省海新集團有限公司是一家集技術(shù)研發(fā)、加工制造、進出口貿(mào)易、畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖等跨行業(yè)的專業(yè)化、國際化、多元化的集團企業(yè),主要產(chǎn)業(yè)有畜禽飼料、水產(chǎn)飼料、飼料預混料和各種食品系列產(chǎn)品。公司由小變大,由弱變強,以領先的技術(shù)優(yōu)勢和完善的售后服務在各領域都取得非凡的業(yè)績,并成功進入國際市場,參與全球化市場競爭。

          隨著中國加入WTO,經(jīng)濟全球化的驅(qū)動,海新集團從科研、制造和銷售服務等方面都力求卓越、創(chuàng)新、誠信,積極推行制度創(chuàng)新和學習創(chuàng)新,通過實施全面的國際化管理體系,提高員工整體素質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量,并保持技術(shù)先驅(qū)者的領導地位。

          海新集團是中國飼料工業(yè)行業(yè)百強企業(yè),通過ISO9002國際質(zhì)量體系認證,同時被授予全國“守合同重信用”企業(yè)榮譽稱號。海新牌飼料多次被評為“福建名牌產(chǎn)品”。海新牌商標被認定為“福建著名商標”。

          公司地處連接贛、浙、粵的閩南金三角地區(qū),海陸空運輸均有得天獨厚的優(yōu)勢。我們愿與國內(nèi)外各界朋友進行友好的合作,共求發(fā)展。

          董事長:蔡土木

          電話:0596-6736393

          傳真:0596-6735653

          地址:福建龍海市海澄鎮(zhèn)

          郵編:363100

         
        相關專題:農(nóng)業(yè)發(fā)展高層論壇暨第二屆漳州腦庫論壇

           
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