中新網12月9日電　最新一期《職業》雜志排出了2003年中國十大職場人物的榜單。該榜既包括航天英雄楊利偉、抗非領軍人物鐘南山等恪守職業道德、具備高超專業技能的職場英才，也包括利用職權謀取利私的巨貪程維高這樣的職場敗類。

　　除此之外，該刊濃墨重彩的的其他七位職場人物分別是勇敢的戰地女記者閭丘露薇、最受猜疑的經理人陳永正、一步登天的富豪丁磊、“不務正業”的企業家王石、備受關注的職場失意者陸步軒、最搶鏡頭的明星劉曉慶以及引發法規廢除的“流浪者”孫志剛。

　　本網現將該文轉載如下：

　　舉世矚目的航天英雄楊利偉

　　“神舟”五號飛船的成功發射和安全著陸，使中國繼俄羅斯、美國之后成為世界上第三個能獨立完成載人航天飛行的國家，同時讓全世界人們記住了一個中國人的名字——楊利偉。今年10月16日,楊利偉憑借高超的專業技能、過硬的身體素質、良好的心理狀態，駕馭“神舟”五號飛船完成了為期21小時的太空之旅。他以自己的壯舉和英姿，贏得了中共中央、國務院、中央軍委授予的“航天英雄”榮譽稱號，也贏得了每一位中國人對航天員這一職業的崇敬，而這種崇敬，將引發更多青少年對祖國航天事業的熱愛和對航天員職業的追求與選擇。更難得的是面對巨大的榮譽，楊利偉沒有居功自傲，也沒有忘記航天員的神圣使命。他說，在飛天的征程上，不僅充滿了艱辛，風險也時刻存在，許多勇士還為此付出了生命，但征服太空，是航天員的神圣使命，作為一名航天員，要時刻準備奉獻和犧牲。

　　抗非前線的領軍人物鐘南山

　　在今年春天那場人與瘟疫的艱苦博殺中，涌現出成千上萬值得贊頌的忠于職守、救人于危險之際的抗非英雄，鐘南山就是其中的領軍人物。出身醫學世家的鐘南山是廣東醫療衛生界首位中國工程院院士，在呼吸道疾病的診治方面獨樹一幟。當致命的疫病襲來時，這位屢創醫學奇跡的呼吸病專家，毅然站到了抗擊病魔的第一線，用大無畏的獻身精神、實事求是的科學精神、救死扶傷的博愛精神，向人們詮釋了“醫生”這一崇高的職業。鐘南山以科學的態度創造出一套行之有效的救治方法，從而總結出《廣東省醫院收治非典型肺炎病人工作指引》一書，對全國的抗非工作起到了很好的借鑒作用，廣東救治非典患者的成功做法，也受到了世界衛生組織官員的肯定。鐘南山成為抗擊非典的一面旗幟。

　　勇敢的戰地女記者閭丘露薇

　　記者是一種令人崇尚的職業，在中國的改革發展進程中，“無冕之王”妙筆著文，頌揚文明，鞭撻丑惡，履行輿論監督的職能，在國人的心目中享有特殊的地位，但在世界最危險的戰場上，卻鮮見中國記者的身影，當中國的媒體只能在路透社、阿拉伯半島電視臺報道的基礎上臧否戰爭時，我們從心底感覺到這些素材缺少某種帶有中國氣息的、鮮活客觀的東西。如今，閭丘露薇為我們彌補了這種缺撼。戰火中的記者時刻面臨生命危險，全世界每年都有幾百名記者為事業捐軀，閭丘露薇是多年來走得離戰火最近的華人女記者。她在伊拉克的那些日子，不時有西方記者犧牲在炮火和屠刀下。盡管如此，玫瑰依然綻放在那片渴望和平的土地上。她在硝煙中記錄下的事實，讓國人對那場戰爭有了真切的認識，而這一事實也成為反對戰爭、呼喚和平的最有利武器。作為一名戰地女記者，她為整個中華民族爭得了榮譽。

　　最受猜疑的經理人陳永正

　　今年，可謂職場動蕩的多事之秋，但沒有哪個人的職業變動像陳永正空降微軟那樣給業界帶來如此大的振動。2003年8月11日,微軟公司宣布任命陳永正為微軟公司副總裁、微軟大中華區首席執行官。人們關注這一事件，不僅僅因為這是一場近年來鮮有的兩大跨國公司中國區間的人事變動，還因為陳永正要去的是素有“職業經理人滑鐵盧”之稱的微軟中國。這位“陽光總裁”能給微軟帶來什么，又能給自己帶來什么？據外界猜測，微軟總部冒險從外部空降人選接任這一重要位置，預示著其在中國要有大的發展動作。而陳永正自己則是出于“目前摩托羅拉在中國市場已經上了軌道，因此，從個人來講，微軟對我更有吸引力”的考慮。陳永正所說的吸引力，是指把全世界一流的軟件公司和中國未來經濟發展結合起來，是件充滿挑戰的事情。至于收入和職業前景，陳永正回答得很職業：“喜歡做的事和接受挑戰才是衡量一個職業經理人收入的標準。”

　　一步登天的富豪丁磊

　　2003年10月16日，福布斯中國內地百富榜揭曉，年僅32歲的IT天才丁磊借助互聯網的反撲，以75億元人民幣的紙面資產成功顛覆榮智健的中國內地首富寶座，成為中國內地新首富。網易股價的不斷躥升，迅速把丁磊推入了中國大陸頂級富豪的陣營并榮登財富榜首。他的創富速度在中國史無前例，從50萬元初創網易到今天的不菲身價不過短短6年。驚訝也好，好奇也罷，經過一番審視，人們不得不承認丁磊們是以相對簡單的社會經歷寫就了自20世紀90年代以來的商業傳奇。他們在中國廣闊的商業舞臺上競爭和拼搏，他們沒有更多的顧慮，也不必為創富時期的種種做法擔心受到政府、媒體的追查，因為他們的每一步都清晰可鑒、有據可查。首富們的創業故事還將被不斷續寫，個人傳奇也會長久流傳，財富的數字紀錄雖然時漲時消，或真或假，但丁磊登榜、財富新生代群體浮現所引起的廣泛關注，還是令中國轉型時期渴求財富的蕓蕓眾生感受到商業社會一些積極的變化。

　　“不務正業”的企業家王石

　　2003年5月22日14時50分,萬科集團董事長王石登上珠穆朗瑪峰，成為中國企業家中登上世界最高峰的第一人。作為中國房地產界的風云人物，王石近年來不僅常為某些產品“代言”，而且熱衷于登山、滑翔運動。由此引來人們的紛紛議論。有的認為，王石登山，可以理解為是對企業從人治到制度化管理的一種支持和姿態。也有人說，王石登珠峰是“因私人喜好而置公司及股民于不顧”的做秀，不符合企業家精神。而王石則說要把登山當做自己的另一項事業。理由是登山讓他改變了很多。在市場經濟的大潮中，作為一名企業家和社會活動家，他更懂得了開闊心胸、自我修煉的重要。其實，愛好也好，做秀也罷，企業家的個人愛好，哪怕是極端的愛好，與企業的存亡也沒有必然聯系。應該說，在業余運動中培養企業家的意志品格，砥礪不斷超越的企業精神，這種生意與生活相依托、企業與人生相輝映的狀態，正是中國企業家階層應該追尋的理想的人生目標。同時也是企業家階層奉獻給社會的有益的精神財富。

　　備受關注的失意者陸步軒

　　2003年7月26日，陜西當地媒體以“北大才子長安街頭賣肉”為題報道了陸步軒的情況，一時引起各方面關注。媒體報道鋪天蓋地，當地人事部門聞風而動，有關學校發出邀請……在短短兩天時間內，就有近20家單位表示愿意為陸步軒提供工作。陸步軒眨眼間成了“明星”。由倍感失意到備受關注，享受到如此人才禮遇，有人將其稱作“陸步軒現象”。這樣一種純粹因為炒作而改變人生際遇的事情，對于陸步軒個人而言也許是好事，但是，把這件事放在整個社會大環境里，無疑又是不值得提倡的。隨著事態的發展，擁有眾多機會的陸步軒最終拒絕大學教鞭，而是要開辦一家中美合資、面向全國連鎖經營的大型食品公司。面對這一圓滿的結果，我們仍要對這件事進行反思，那就是政府應該怎樣做好對人才的服務工作？人才救助怎樣做到制度化、程序化而非通過媒體制造的轟動效應幫忙？要消除“陸步軒現象”的再次發生，除了外因的作用，個人應該怎樣自助？

　　最搶鏡頭的明星劉曉慶

　　從2002年6月到今年8月15日，劉曉慶再度成為人們關注的中心、媒體追蹤的焦點。這次不是因為劉氏新片上演，而是因為涉稅案件，她被拘留審查了422天。一個曾經入選福布斯排行榜的女富豪，一個特立獨行的時代符號，一個渴望注意力的過氣明星，在她51歲的時候身陷囹圄，誰為她的錯誤買單？為富不仁、商業規則的缺位、媒體和公眾的推波助瀾，還是離經叛道的性格？細究起來，這幾方面的因素可能都有。每個人在職場上都要遵循相應的規則，而劉曉慶恰恰忽視了規則，且在“掙了一點錢以后，就被(自己和媒體)加以渲染和夸張”，當她這種自強自傲的個性發展到自高自大時，她的強勢便傷害到了自己。劉曉慶今天的境況，她自己當然要負全責，但時代也難辭其咎。只是在劉曉慶進行了“我覺得是不能這么張揚的”反省并馬不停蹄被拉入新片劇組之后，我們希望更多的人從中吸取教訓，也希望她再也不要回到云端之上——那只會讓她摔得更重。

　　高級貪官的代表程維高

　　2003年8月，中紀委宣布，開除原河北省人大常委會主任程維高黨籍。程維高在擔任河北省主要領導期間，獨斷專行，為所欲為，插手行政事務，謀取私利，給國家造成巨大經濟損失；其前后兩任秘書吳慶五、李真違法犯罪分別被依法判處死刑，程維高對他們利用其職務影響進行犯罪活動，負有重要責任……程維高可謂利用職權謀私的高級貪官的典型。與程維高一同列入2003年省部級貪官檔案的還有7人，他們是原貴州省委書記、省人大常委會主任劉方仁，原云南省省長李嘉廷，原國土資源部部長田鳳山，原遼寧省高級人民法院院長田鳳岐，原山東省政協副主席、省工商聯會長潘廣田，原河北省委常委、常務副省長叢福奎，原浙江省副省長、省國際信托投資公司董事長、總經理王鐘麓。至此，十六大以來因腐敗問題被判刑或受到黨紀處分的省部級高官已有8人。這為身在高位、擁有人民賦予的一定權利的各類人敲響了職業警鐘。

　　引發法規廢除的“流浪者”孫志剛

　　從媒體曝出，由法學專家上書，上級領導督辦的一樁人命案，讓身處“非典時期”的人們知道了一個小人物的名字——孫志剛。

　　孫志剛是一名在外打工的大學畢業生，因外出時沒帶暫住證而被毆至死。雖然在社會的強烈呼吁和中央領導的指示下23名責任人受到了處罰，《城市流浪乞討人員收容遣送辦法》也被《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》所代替，但始終未能解開人們心中的結：假如孫志剛不是大學生而只是個民工，這種案件是否依然能夠引起如此關注，以至直接推動了案件的進展？假如當事人真的沒有身份證，是個“真正的三無人員”，是否還會有人為他鳴冤？“三無人員”的生命權是否與他人具有同等的份量？我們所追求的依法治國，就是要讓法律能公正地使每個人的權益都得到最大可能的尊重，使之有普遍性地獲得及時的、合理的、制度性的保護，而不是要靠一兩個重要領導批示或聽取匯報后偶爾地為某個人作一次主。

　　孫志剛已經成為一個符號，一個象征勞動者權利的符號。我們相信，這一事件已經用血的代價提醒人們要珍視和爭取勞動者應有的每一份權利，推動中國的政治文明、法治建設和社會進步。

　　(來源：《職業》雜志、作者：徐麗、姜菁)