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        廣東省出臺試行標準 要求公務員具9種通用能力

        2004年02月11日 10:43

          中新網2月11日電 據金羊網-新快報報道,廣東省人事廳于日前正式下發(fā)《廣東省國家公務員通用能力標準框架(試行)》,明確要求公務員具備九項通用能力,并對每項能力進行詳細闡述。

          據介紹,廣東省國家公務員應當具備的九項通用能力分別為:政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調適能力,同時,《框架》規(guī)定處、科職領導職務公務員還應具備組織管理能力、計劃統(tǒng)籌能力和激勵示范能力,而處、科副職領導職務公務員則要另外具備組織執(zhí)行能力和參謀輔助能力。(記者何達志)

         
        編輯:張明


         
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