中新網北京3月20日電(記者孫自法)有中國科技“國家隊”之謂的中國科學院二十日明確提出該院科技創新人才隊伍建設目標，即到二0二0年，實現人才的國際化和國際化的人才結構，整體水平基本與科技發達國家國立研究機構相當。
“科教興國，人才為本；科技引領未來，人才引領創新。”中科院二十日專門舉行全院人才工作會議，具體提出該院科技創新人才戰略和實施這一戰略的三個階段目標：
——到二00五年，初步形成目標明確、導向清晰、分類管理、各精其業、結構合理的科技、管理、支撐及產業化隊伍，基本完成轉崗分流，建立和完善人員流動與隊伍動態更新機制。
——到二0一0年，擁有數十名率先做出重大科學發現或開創新領域的科學家；擁有數十名具有戰略眼光和卓越組織管理才能的科技與管理專家；擁有百余個善于攻堅、能夠解決國家重大戰略需求的創新團隊；造就數十名優秀科技企業家。
——到二0二0年，形成具有強大競爭實力和持續創新能力的高素質人才群體，形成科學、高效的管理與技術支撐隊伍，實現人才的國際化和國際化的人才結構，整體水平基本與科技發達國家國立研究機構相當。
中科院相關負責人表示，為實施科技創新人才戰略，該院已創新人事制度，變“伯樂相馬”為“賽場賽馬”。同時，根據科技創新人才成長規律，對處于不同成長階段的青年科技人員，該院將進行針對性的扶植和培養：
對具有良好發展潛質的青年科技人員，積極創造條件、提供更多的競爭機會和必要的前期支持；對于在國內外科技界嶄露頭角的青年人才，通過支持其承擔重大科技創新任務、組建青年科學家小組，為他們參與國際學術交流、跨學科學術研究與合作提供機會和條件；對于優秀青年科學家及其群體，將通過部署創新項目、新建研究單元、配置科研裝備等方式給予重點支持。
