中新網(wǎng)4月29日電 據(jù)新華網(wǎng)報道，為加快推進國有企業(yè)分離辦社會職能試點工作，中國國務(wù)院決定選擇中石油、中石化、東風(fēng)汽車三戶中央企業(yè)進行分離辦社會工作的試點。

　　中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理黃菊28日在與出席中央企業(yè)分離辦社會職能試點工作會議的部分代表座談時強調(diào)，要充分認識抓好企業(yè)分離辦社會職能試點工作的重要性和緊迫性，積極穩(wěn)妥地做好國有企業(yè)分離辦社會工作。

　　在計劃經(jīng)濟時代，中國的很多國有企業(yè)都兼有辦醫(yī)院、學(xué)校、餐飲等社會服務(wù)職能，這些本應(yīng)屬于社會范圍的職能增加了企業(yè)的負擔(dān)。

　　黃菊指出，做好企業(yè)分離辦社會工作，是深化國有企業(yè)改革，解決國有企業(yè)人員多、負擔(dān)重的歷史遺留問題，增強國有企業(yè)競爭力的重要措施，也有利于各項社會事業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)前的任務(wù)還很繁重，特別是中央企業(yè)，分離工作進展比較緩慢。

　　黃菊說，企業(yè)分離辦社會職能政策性強，涉及面廣，情況復(fù)雜，必須堅持積極推進、穩(wěn)步實施的方針，先進行改革試點，再在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步推廣。這次國務(wù)院決定在三戶中央企業(yè)進行分離辦社會職能的改革試點，充分考慮了各方面利益和事業(yè)發(fā)展的需要，對于積累經(jīng)驗，完善政策，全面推進國有企業(yè)分離辦社會工作，具有十分重要的意義。

　　黃菊強調(diào)，試點的三戶中央企業(yè)下屬企業(yè)多，分布范圍廣，分離任務(wù)重，各有關(guān)地區(qū)、相關(guān)部門和試點企業(yè)要對資產(chǎn)、人員等的核實、移交工作作出周密安排，妥善做好銜接工作。積極妥善地解決試點中出現(xiàn)的矛盾和問題，確保被移交單位的正常運轉(zhuǎn)和社會穩(wěn)定，確保分離移交工作平穩(wěn)進行。