中新網重慶5月12日電(記者 范卉)《重慶市政府部門行政首長問責暫行辦法》將從七月一日起施行。市政府所屬各部門“一把手”不履行或不正確履行職責將被追究責任，情節較重者將被停職反省或勸其辭職。

　　根據該《辦法》，十八種情形下，政府部門“一把手”將受到問責追究：無正當理由未完成工作任務，執行不力、致使政令不暢；責任意識淡漠，在重大災害時刻拖延懈怠、瞞報、虛報、遲報數據；違反法定程序，盲目決策上項目發生重大失誤；不依法行政，態度生硬，服務質量差；在招商引資中不守信，造成重大經濟損失等。

　　此外，“一把手”在公開場合行為不檢，舉止不端，有損公務員形象，在社會上造成不良影響也納入了問責的情形之一。

　　除市長可以決定啟動問責程序外，公民、法人和其他組織的舉報、控告，新聞媒體曝光的材料，人大代表、政協委員、司法機關、仲裁機構、副市長、秘書長提出的問責建議，工作考核結果均可啟動問責程序。

　　據悉，追究責任的方式共有七種，分別為取消當年評優、評先資格；誡勉；通報批評；責令在市政府常務會議上作出書面檢查；通過市級主要新聞媒體向社會公開道歉；停職反省；勸其辭職。

　　重慶市政府法制辦主任李殿勛表示，這一辦法問責的對象直接針對市政府所屬各部門“一把手”及主持工作的副職官員，旨在推進依法行政，防止和減少行政過錯，提高“一把手”工作效率，確保政令暢通，真正體現“立黨為公、執政為民”精神。