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        中國探索從新階層和留學回國人員中選拔領導人才

        2004年08月25日 17:20

          中新社北京八月二十五日電(記者 張素平)中共中央政治局委員、書記處書記、組織部部長賀國強今天在此間強調,應不斷拓寬黨外干部的選拔渠道,在做好從科教文衛系統選拔黨外干部的同時,注重從民主黨派領導成員及工作骨干、無黨派代表人士和人民團體、科研院所、國有企業中選拔黨外干部,積極探索從新的社會階層和留學回國人員中選拔優秀黨外人才擔任領導職務。

          賀國強是在中共中央組織部、中共中央統戰部舉辦的全國培養選拔黨外干部工作座談會上作這番講話的。他強調,培養選拔黨外干部是中共干部工作的重要組成部分,是統一戰線的一項基礎性工作,在新世紀新階段中共和國家事業全局中具有特殊的重要作用。他強調從全局和戰略的高度,充分認識做好這項工作的重要意義,進一步把思想統一到中央的要求上來,保證各項目標任務的全面落實。

          賀國強指出,要抓住目前大規模培訓干部、大幅度提高干部隊伍整體素質的大好時機,進一步加大對黨外干部培養教育的力度,通過加強多種形式的學習培訓和實踐鍛煉,不斷提高黨外干部的思想政治素質、業務能力和解決實際問題的能力。要在堅持政治標準的前提下,注重選拔那些既有業務專長和代表性,又有較強參政議政能力和一定組織領導能力的黨外干部。

          全國政協副主席、中共中央統戰部部長劉延東強調,要從鞏固中共的執政地位、提高中共的執政能力的高度,進一步提高做好培養選拔黨外干部工作的自覺性和主動性。要以求真務實的精神,進一步探索培養選拔黨外干部工作的規律性。要準確理解政策,正確把握政策,嚴格執行政策。各地各部門要進一步總結經驗,健全制度,完善機制,為推動培養選拔黨外干部工作的開展提供保障。

          各省、自治區、直轄市和副省級城市中共黨委的組織部長和統戰部長,部分中央國家部委和人民團體分管負責人,部分國有重要骨干企業和高校負責人參加座談會。完


         
         

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