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在很多外國商人看來,“中國綠卡”代表著一種政府榮譽,同時也是中國更加開放的一個信號。
2004年8月23日,在這個中國宣布實施“綠卡”制度之后的首個工作日,北京、上海等各大城市公安局出入境管理處一下子熱鬧起來,中國綠卡一時成為熱門話題。外籍商人在突然面對中國綠卡的時候,表現出了極大的興趣和高度的熱情,那種敏感正如他們在中國尋找商機的嗅覺一樣,他們認為這是自己的一個機會。
大概一個月后,《中國企業家》在上海分別見到了申領中國綠卡的三位商人,他們分別來自德國、美國和奧地利。從三個外國商人的中國綠卡故事中,我們不難發現:外籍商人之所以愿意申請中國綠卡,商務和生活上的便利自然是看得見的實在東西,然而國際化生存的要求、主動融入當地的姿態、以別處為家的歸屬感和責任感則是綠卡背后更為豐厚的內容。在很多外國商人看來,中國綠卡代表著一種政府榮譽,同時也是中國更加開放的一個信號。而同時,中國商業活動的國際影響力也從這些綠卡商人這里走向深遠。
博格:上海第一個申請綠卡的老外
博格(Peter A.Borger)沒想到自己能成為上海市第一個申請綠卡的外國人,他用“very very happy”來形容當時的心情。1998年初來上海的博格連續多年供職于西門子公司,曾先后在利比亞、盧森堡、阿根廷、希臘、保加利亞、巴西和尼日利亞等7個國家的西門子公司工作,而今他已是這家全球知名公司中國區的執行副總裁。先是從中方合作伙伴,后是從上海出入境管理局那里,博格獲悉中國綠卡一事,但成為第一個申請人則是最后一分鐘才知道的。
談及申領步驟,德國人博格思路清晰,他把整個過程分為兩步:首先,與出入境管理局的官員進行一個約兩小時的詳細會談,其間官員向他介紹要求,詢問異議,告知遞交文檔等。其次,便是按要求遞交各類有效文檔,并于當天遞交所有文檔,正式申請。
對于在中國工作的外國人來說,持有綠卡意味著不必無限期地延長個人長久居留證,出入境手續更為簡捷。但博格不愿僅從便利的角度理解這個問題,他認為從更重要的意義上講,中國綠卡代表一種榮譽。中國首次推行這種綠卡,他又有幸成為上海綠卡申領第一人,這是中國政府以及上海市政府對外籍公民一種極大的認可。
博格因其對上海經濟的突出貢獻曾獲過“白玉蘭獎”、“上海市榮譽市民”、“國家友誼獎”等諸多榮譽,他對每一項都相當珍視。博格認為他本人獲得綠卡也反映了中國政府認可了西門子公司對中國的貢獻,尤其是為上海經濟做出的巨大貢獻。據悉,上海是西門子最重要的中國市場之一,西門子在上海現有員工一萬兩千多名。
回憶上世紀80年代來中國時的情景,博格感慨當年的中國跟他1998年來時相比變化巨大,這讓他感到相當驚訝。博格說,現在外國人如果來中國,會感覺到文化差異要比從前小得多,因為中國越來越開放,掌握英語的人也日漸增多,溝通基本不成問題。博格自稱是Global manager(環球經理人),但他從未覺得自己是一個被大家孤立在外的外國人,在每個國家都有美好的經歷和不錯的朋友。
博格每到新的一個國家,都會主動融入進去,給自己營造一種家的感覺。對博格來說,目前上海就是他的家。博格很欣賞上海的生活方式,認為這是一個時刻都在變化的城市。在上海生活像在歐洲一樣舒服便利,象德國香腸等生活用品都能很容易買到。博格的夫人說如果在上海都買不到的東西,那一定是你不需要的東西。這次,博格也為夫人申請了綠卡,他的兩個孩子都在德國,經常假期來中國玩。工作之余,博格經常運動。他喜歡打高爾夫球和網球,年少時曾參加過德國的一家乒乓球俱樂部。博格說足球是德國人最喜歡的運動,這也解釋了西門子公司連續贊助中超足球的重要背景。
博格熱衷收集中國的古董、繪畫、家具和陶罐,最喜歡的中國菜是麻婆豆腐,并認為中國菜比德國菜清淡。此外,他常把《孫子兵法》作為禮物送給國外來訪的朋友。
“這是一個很好的制度”,博格再次對中國綠卡表示贊賞。他認為綠卡會把國際社會拉近中國,也能讓中國更開放地融入國際社會。在中國工作的高層外籍管理人員像大使一樣,不僅在自己的公司,也在他們國家宣傳中國的開放程度,因而博格覺得這是個有益的開端。
唐駿:美國激情中國心
剛從成都出差回來的唐駿8月23日一大早就到上海市公安局出入境管理局大廳遞交了綠卡申請。雖則沒有像博格那樣恰巧成為No.1,但這位曾任微軟中國總裁、現為盛大網絡發展有限公司總裁的美籍華人身份多少使人感到與眾不同。
自稱只是一個普通職業經理人的唐駿有資格對美、中、日的商業環境評論幾句,從唐簡歷不難看出其豐富的海外經歷。唐認為整體而言,美國的商業環境相對比較公平,一切依照法律,沒有經濟特區和優惠政策之說,市場對外國人和本國人一視同仁;而日本完全是一個保守和保護主義的國家,外國人可能會受到經濟擔保、銀行貸款等方面的限制;在中國,則更偏向于外資企業,對應有過分傾斜的優惠政策。
“空中飛人”多年,唐駿隱隱感到各種文化在自身體內的沖撞。他分析說自己的底蘊和人情味是中國的,而且是最核心的部分,而做事的規范禮儀和踏實勤奮來自于日本文化。如果說有一點外向,一點幻想和大把的激情則更多來自美國。“我相信我60歲以后的心態和現在沒有太大的差別”,唐試著描述他所能想象的老年生活,聽上去他似乎很少考慮這個問題。
他說,你看,在美國很多人歲數那么大了還是要登山,依舊熱愛冒險。無論到不同的城市、環境還是企業,唐都試圖發掘文化的差異性,尤其是當中優秀和新鮮的因子。在融入盛大的過程中,唐發現這是一個跟自己一樣富于激情、熱愛挑戰的年輕公司,他一直在不停地學習和了解這個團隊。
在盛大,唐的辦公室一直敞開,安排有固定的總裁接待日,任何員工都可以直接跟他交流。深諳商業之道的唐駿逐漸整理出自己經營中國企業的思路。他覺得,美國雖然商業發達,但幾乎沒有人情,老板與雇員之間關系非常清楚。在美國人看來,知識、資源和財富可以共享,但個人的東西絕對不會去共享,公私分得很清楚,而且強調Privacy(隱私)。日本體系則是工資很低,養老退休有保障,日本企業通過體系而不是靠企業文化套住人。唐駿不贊成日本模式,他認為人情化與制度化的管理有機結合起來才能夠真正留住員工。
一定意義上,在層層商業壁壘的后面,唐駿是個相對感性的人。打籃球是唐駿的業余愛好之一,他司職前鋒,雖然球藝一般,但他是球場上“最勤奮和跑得最快的人”。閑暇時,唐經常會在家里一個人靜下心來吹薩克斯,或者聽聽進行曲。這位曾經的微軟中國區總裁坦言自己有軍隊情結,早年在微軟組織過“軍樂團”,“現在讓我聽音樂,我更喜歡聽靜并且慢的輕音樂。”
多年處在熱鬧聚光燈下的唐駿,現在在尋找一種平和心態下的生活。唐的家人都在美國,他有一雙兒女,夫人仍在微軟公司工作。家人考慮明年或者更短時間搬回中國來住,中秋節只能暫時通過電話和互聯網來聯系,更多時間唐會跟周圍的員工或朋友在一起共過這個佳節。唐駿稱他在盛大的事業才剛剛開始。作為一個中國人,他希望一家人都能順利辦到“中國綠卡”,享受到他本來就曾擁有的“國民待遇”。
麥賀法:這城市與奧地利同樣舒適
位于雪野西路101號的克虜伯不銹鋼有限公司不太好找,但2010年上海世博會的召開將使該地格外搶眼,奧地利人麥賀法(Gerhard Mairhofer)描述這一遠景時下意識地扶了扶眼鏡。
作為年產量近十萬噸的不銹鋼有限公司的總經理,麥見證了浦東的崛起。1989年初到上海,麥賀法的第一感覺是安靜。他能意識到的真正變化是在1992年以后,現在上海已成為全球最有活力的城市之一。
麥自豪地說,對歐洲人而言,上海尤其適宜居住,這大抵因為上海人相對開放,對老外接受也快。麥賀法于8月中旬獲悉中國綠卡制度即將實施,他跟上海政府的關系一直很密切,所以有關方面及時提供了相關信息。麥賀法認為這對于外籍人士是個很大的榮譽,也給自己帶來了實在的便利,尤其在簽證方面。以往的簽證一般根據工作情況,新的政策則根據護照的有效期來辦理,如此他便可以至少十年不用換證,享受與中國人幾乎同等的“國民待遇”。
曾去過北京的麥賀法對京滬兩地有不同的看法:北京歷史悠久,政府機構較多,感覺比較嚴肅;上海相對有活力和動力,似乎24小時都在運轉,“No break”(永不止歇)。來上海之后,麥賀法最受觸動的事情有兩樁:一樁是得到“上海榮譽市民”這個稱號,他稱之為自己職業生涯中一個“great moment”(偉大的時刻),那一刻他覺得自己真正歸屬于上海;另外一樁就是遇到了他善解人意的上海太太。
除了工作,麥賀法在家的時間不是很多,他戲稱兩條狗占據了不少時間。他喜歡收集老式的機械類照相機,也偶爾騎德式三輪摩托兜風。他感覺奧地利人就像上海人,工作之余,喜歡音樂、美酒和各類休閑。奧地利領土不是很大,跟上海仿佛大小,麥賀法在奧地利經常跟朋友聚會吃飯,來了上海也不例外。麥賀法最喜歡吃中國的川菜、海南菜、廣東菜,口味偏辣。
跟許多中國人一樣,麥賀法也有“根”的意識。對于故鄉,他認為各地的情感是共通的,不過表達方式和溝通方式有所不同而已。據麥賀法講,一旦兩個奧地利人邂逅,雖不會像中國人一樣“老鄉見老鄉,兩眼淚汪汪”,但他們會拼命喝啤酒。
麥賀法認為以往人們對國家和國界概念非常明顯,大都在自己固定的區域里生活,少有流動,沒有電視和電腦,最多就是聽聽收音機。但現在“我們面臨的是許許多多以往根本不可能的機會”,奧地利人麥賀法感慨道。
漢語、德語和英語是麥賀法一家的常用語言,他跟妻子的交流用英語完成,麥的兩個孩子從小接受中德雙語教育。耳濡目染之下,麥的兩條狗能同時聽懂德式和中式呼喚。麥賀法對毛澤東、周恩來等中國人物比較感興趣,需要安靜時他會選擇聽聽古典音樂。麥賀法很熱衷自駕車出游,在歐洲和上海均保持這樣的習慣,不時跑去周邊城市領略自然風光。暢想年老,麥賀法表示會和夫人在一起,照顧小孫子和小孫女,然后還有自己那兩條寶貝狗。此外,他還有一個夢想,希望將來能比較輕松地花幾個月的時間駕車游遍整個中國。
稿件來源:《中國企業家》 作者:侯燕俐