中新社北京十月二十二日電(記者沈嘉)今日北京市團市委等八個政府部門聯(lián)合推出“北京市青工技能振興計劃”，有望在五年內改善北京高級技術人才短缺、人才資源結構不佳的現(xiàn)狀。

　　據(jù)北京市副市長孫安民介紹，目前北京現(xiàn)有企業(yè)技術人才逾一百萬人，其中初級技術人才所占近四成，高級技術人才僅占百分之十二，與發(fā)達國家高級技術人才百分之三十五的比重差距很大。青年高級技術人才數(shù)量則更少。從全國范圍看，因青年技術人才水平不高、人才梯隊不合理而導致中國企業(yè)產(chǎn)品合格率僅七成，每年損失達二千億元人民幣。

　　對此，北京特制定“青工技能振興計劃”，在五年間逐步實現(xiàn)維持中級技術人才五成比重不變，將高級技術人才比例提升至百分之二十的目標。同時著力培養(yǎng)一定數(shù)量的青年技師和高級人才。

　　團市委副書記李先忠認為，此項五年人才培養(yǎng)目標須通過強化培訓、提升綜合素質、采用競賽及技能鑒定機制等多項環(huán)節(jié)加以實現(xiàn)。同時建全長效機制、完善政策保障等制度為青年人才提供發(fā)揮舞臺。

　　從全國范圍看，高級技術人才奇缺的狀況是制約眾多中國企業(yè)發(fā)展的瓶頸。今年八月中美職業(yè)教育高級論壇上，中國高級職業(yè)技術人才僅為百分之三點五的失調比例引起與會官員和專家的關注。中國職業(yè)技術教育協(xié)會副秘書長謝幼瑯提出，隨著中國向世界制造業(yè)中心邁進，大批專業(yè)技術人才的培養(yǎng)迫在眉睫。在職業(yè)技術教育領域，國際合作是大勢所趨。