中新社北京十二月一日電(記者李鵬)國(guó)有商業(yè)銀行在進(jìn)行公司治理改革過(guò)程中，應(yīng)如何處理好“黨委”和“董事會(huì)”的關(guān)系？對(duì)這一敏感問(wèn)題，中國(guó)人民銀行金融穩(wěn)定局局長(zhǎng)兼中央?yún)R金投資有限公司總經(jīng)理謝平今天在此間表示，中國(guó)銀行和建設(shè)銀行的改革對(duì)上述問(wèn)題作了探索，這也是國(guó)有商業(yè)銀行改革“最富挑戰(zhàn)性、最具學(xué)術(shù)意義”的探索。
謝平是在中國(guó)工商銀行、《歐洲貨幣》和匯豐銀行共同主辦的“中國(guó)論壇：資本市場(chǎng)與公司治理”上作上述表示的。中國(guó)銀行和建設(shè)銀行此前已完成股份制改造，中央?yún)R金公司是兩家銀行的控股大股東。
國(guó)有銀行改革過(guò)程中，外界非常關(guān)心黨委在其中扮演的角色。謝平說(shuō)，處理公司黨委和董事會(huì)的關(guān)系，中行和建行做了不少探索：黨委成員和董事會(huì)成員不重合，董事會(huì)中黨委委員是少數(shù)，黨委中董事會(huì)成員是少數(shù)，銀行的重大經(jīng)營(yíng)決定由董事會(huì)決定；董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)分設(shè)，董事長(zhǎng)兼任黨委書記，設(shè)兩個(gè)副書記，一個(gè)是行長(zhǎng)，一個(gè)是監(jiān)事長(zhǎng)；人事任免按現(xiàn)在程序還是黨委決定為主，但中行和建行的員工不是干部，沒(méi)有了行政級(jí)別，對(duì)其任命不再是終身制。
兩家銀行在改革中對(duì)黨務(wù)部門的調(diào)整是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有些問(wèn)題還在探索中。謝平說(shuō)，比如，黨委紀(jì)檢部門是否可以和銀行內(nèi)部稽核部門合并？層層黨務(wù)部門能否可以合并為一個(gè)黨務(wù)部門？他也表示，正在計(jì)算黨務(wù)成本在銀行總成本的比重，因?yàn)檫@些將來(lái)對(duì)銀行上市的定價(jià)都會(huì)有影響。
謝平還指出，中行和建行在股東董事、外部董事和獨(dú)立董事、薪酬制度、透明度等四個(gè)方面也作了很多探索。他介紹說(shuō)，兩家銀行目前都是國(guó)有股“一股獨(dú)大”，將來(lái)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者和上市后，雖然股權(quán)會(huì)多元化，但國(guó)有股在一定時(shí)間內(nèi)還是控股地位。不過(guò)，兩家銀行股改后，外部董事和獨(dú)立董事都占絕大多數(shù)，并且獨(dú)立董事盡量聘請(qǐng)境外人士，一些專門委員會(huì)也有獨(dú)立董事?lián)沃飨@些對(duì)改善銀行的公司治理機(jī)制會(huì)有很大好處。
談及薪酬制度，謝平也表示，兩家銀行高管人員的薪酬要市場(chǎng)化，職務(wù)消費(fèi)和住房、汽車補(bǔ)貼應(yīng)該貨幣化；高管薪酬今后將名實(shí)相符，行長(zhǎng)的實(shí)際收入應(yīng)該和公布的收入相一致，但也不一定要完全與國(guó)際上的薪酬標(biāo)準(zhǔn)相一致，畢竟定價(jià)機(jī)制不一樣，應(yīng)該考慮綜合的平衡問(wèn)題。完
