中新網(wǎng)12月10日電 據(jù)來自勞動(dòng)和社會(huì)保障部的消息，作為與現(xiàn)行《勞動(dòng)法》相配套的《社會(huì)保險(xiǎn)法》等三部法律目前已經(jīng)列入全國(guó)人大立法規(guī)劃，有望在明年制定出臺(tái)。

　　央視國(guó)際援引勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王東進(jìn)指出，作為中國(guó)專門保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律《勞動(dòng)法》實(shí)施十年來，在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、建立完善社會(huì)保障體系方面發(fā)揮了重要作用。

　　但同時(shí)，由于《勞動(dòng)法》當(dāng)時(shí)的規(guī)定比較單一，原則性強(qiáng)、操作性弱，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系，因此，作為補(bǔ)充《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《促進(jìn)就業(yè)法》現(xiàn)在已經(jīng)被列入全國(guó)人大的立法規(guī)劃并有望在明年陸續(xù)出臺(tái)。

　　王東進(jìn)還表示，在做好這些配套法律起草的同時(shí)，《勞動(dòng)法》的修訂工作也已經(jīng)著手進(jìn)行，一些近年來存在勞動(dòng)爭(zhēng)議問題較為突出的靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工以及境外就業(yè)人員的合法權(quán)益將被充分考慮。