中新網12月19日電 人事部部長張柏林說，人事部將進一步做好高級專家的培養、選拔和使用工作，同時改進和完善博士后制度，建立正常的退出機制。

　　中國青年報消息，張柏林是在17日召開的全國人事廳局長會議上發表上述講話的。

　　張柏林說，2005年人事部將會同有關部門，出臺《關于加強高層次專業技術人才隊伍建設的若干意見》，研究完善有突出貢獻中青年專家的選拔辦法，同時要注意發揮離退休專業技術人員，特別是老專家、老教授的作用。

　　人事部將健全完善吸引留學人員回國工作和為國服務的政策措施；研究制訂《關于建立海外高層次留學人才回國工作綠色通道的意見》；繼續開展回國留學人員科技項目擇優資助和留學人員創業園共建工作。

　　張柏林說，明年人事部將編制博士后工作“十一五”發展規劃，推動跨學科、戰略性、宏觀性高層次人才的培養；建立健全評估體系，在全國開展對博士后科研流動站和工作站的評估工作，完善考核和監督，建立正常退出機制。(董偉）