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        聘請(qǐng)軍內(nèi)外專家改革訓(xùn)練 中國(guó)空降兵戰(zhàn)斗力提速

        2004年12月30日 09:42

          如何適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展要求,大力加強(qiáng)空降兵部隊(duì)的戰(zhàn)斗力建設(shè)?空降兵某部著眼未來(lái)信息化戰(zhàn)場(chǎng)需要,勇于突破傳統(tǒng)的訓(xùn)練思路,先后推出一系列改革舉措,在傘訓(xùn)組織、重裝空投、信息傳輸手段等方面取得了一系列突破,加速了戰(zhàn)斗力生成。

          前不久,空降兵某部成功地進(jìn)行了重裝空投演練,在傘訓(xùn)組織、小件連投、重裝空投、信息傳輸手段等20多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新的突破,加快了戰(zhàn)斗力建設(shè)步伐。

          探究這一歷程,耐人尋味。

          跨越傳統(tǒng)這道檻

          一次,該部部隊(duì)長(zhǎng)王維山見(jiàn)到新兵還在進(jìn)行著兩套跳傘離機(jī)動(dòng)作訓(xùn)練,心里不是滋味:自己當(dāng)年練的也是這個(gè)動(dòng)作。如今,裝備先進(jìn)了,信息化程度和人員素質(zhì)提高了,卻為何一直未做相應(yīng)的改變?

          “我們的雙腳已踏上信息化列車,可觀念仍停在工業(yè)化時(shí)代!”他們聯(lián)系近年來(lái)雖然裝備了某新型空降突擊車,但作戰(zhàn)理論、訓(xùn)練方式卻按陸軍摩托化來(lái)套等現(xiàn)象,認(rèn)識(shí)到空降兵作戰(zhàn)訓(xùn)練思路離信息化作戰(zhàn)要求還有不小差距。

          他們從破除舊觀念入手,著眼提高空降兵在未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)中的火力、機(jī)動(dòng)力、防護(hù)力和突擊力。據(jù)此,從傘降訓(xùn)練課目、空降空投方式、信息傳輸手段等8個(gè)方面進(jìn)行改革。

          改革涉及部隊(duì)方方面面工作,方案一出,爭(zhēng)論隨之而來(lái)。有人從傳統(tǒng)的角度出發(fā)對(duì)改革不理解:這些是我們一代代空降兵在實(shí)踐中摸索完善的,形成了一套完整的體系,怎么能說(shuō)改就改?也有一些人擔(dān)心放棄熟練掌握的而練生疏的,出了事故怎么辦?改革一旦受挫,貽誤了戰(zhàn)斗力發(fā)展的時(shí)機(jī),誰(shuí)來(lái)承擔(dān)這個(gè)責(zé)任!

          為此,他們一方面展開(kāi)加速推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革系列教育,在官兵中叫響讓觀念跨進(jìn)信息時(shí)代;一方面上上下下廣泛征求意見(jiàn),并請(qǐng)來(lái)專家反復(fù)論證后,才確定從制約戰(zhàn)斗力跨越的20多個(gè)領(lǐng)域?qū)嵤└母铩?/p>

          用科學(xué)精神求索

          深秋,空降兵某部演練場(chǎng)上,傘兵采用新型傘、新動(dòng)作成功實(shí)施縱深空降,在火力支援下,迅速駕馭某新型傘兵戰(zhàn)車機(jī)動(dòng),撲向目標(biāo)。這是他們實(shí)施改革后的首次演練,針對(duì)其中出現(xiàn)的一些急躁冒進(jìn)情緒,甚至違背規(guī)律蠻干現(xiàn)象,黨委“一班人”大膽探索,制定嚴(yán)密的訓(xùn)練法規(guī),聘請(qǐng)一批軍內(nèi)外專家參與訓(xùn)練改革全過(guò)程,并嚴(yán)格按照科學(xué)程序?qū)ι婕暗降难b備、課目、動(dòng)作等進(jìn)行定型、評(píng)審和試驗(yàn),然后經(jīng)小分隊(duì)多次試訓(xùn)后再普遍展開(kāi)。

          隨著空投機(jī)型和戰(zhàn)斗裝具的升級(jí),沿用幾十年的離機(jī)動(dòng)作需要改進(jìn)。黨委“一班人”下決心解決這一訓(xùn)練難點(diǎn)問(wèn)題。他們組織相關(guān)傘訓(xùn)骨干和科研人員深入訓(xùn)練一線,研究跳傘的特點(diǎn)和降落傘開(kāi)傘程序需要的最佳動(dòng)作,并參考先進(jìn)國(guó)家空降兵訓(xùn)練的方法,經(jīng)過(guò)反復(fù)論證,得出改進(jìn)離機(jī)動(dòng)作的可行性研究方案。接著,他們?cè)谠囼?yàn)場(chǎng)先期組織試驗(yàn),并組織各類人員試訓(xùn)跳傘5萬(wàn)多人次,未出現(xiàn)任何特情。隨后,他們把這一成熟的離機(jī)動(dòng)作在部隊(duì)推廣。

          新型傘試用以來(lái),原脫離鎖結(jié)構(gòu)復(fù)雜,不易掌握。針對(duì)這一改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題,他們立即組織攻關(guān)小組,并請(qǐng)來(lái)科研院所和有關(guān)廠家的專家,共同研發(fā),僅用3個(gè)月就解決了這一難題。新的脫離鎖簡(jiǎn)單易學(xué),提高了跳傘的安全系數(shù),并獲得軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。近年來(lái),他們先后請(qǐng)有關(guān)專家破解空投空降領(lǐng)域中的30多項(xiàng)關(guān)鍵性技術(shù)難題,加快了改革進(jìn)程,提升了部隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。

          在持續(xù)發(fā)展上謀突破

          又一場(chǎng)對(duì)抗演練開(kāi)始了。通信小分隊(duì)攜帶筆記本電腦等高科技裝備從天而降,到達(dá)指定地域,開(kāi)建應(yīng)急指揮所。在對(duì)抗中,指揮中心通信網(wǎng)絡(luò)遭到干擾,電腦屏幕一片“雪花”。他們啟動(dòng)另一套軟件系統(tǒng),卻因與新裝備有代差而不管用;有關(guān)人員緊急搶修,可屏幕仍是“雪花”。大家眼睜睜地看著好不容易空降到地面的高科技裝備成了擺設(shè)。

          “雪花”凸顯人才和裝備建設(shè)上的軟肋,讓黨委“一班人”深感震動(dòng):未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)上的任何一個(gè)細(xì)節(jié)和單元都不容忽視,必須按一體化作戰(zhàn)思路,搞好頂層設(shè)計(jì),打牢基礎(chǔ),增強(qiáng)后勁。為此,他們決定從制約戰(zhàn)斗力持續(xù)發(fā)展的節(jié)點(diǎn)問(wèn)題入手尋求突破,加緊軟件、硬件建設(shè)。

          構(gòu)建信息作戰(zhàn)平臺(tái)。他們運(yùn)用成熟技術(shù)特別是信息技術(shù)對(duì)現(xiàn)有裝備進(jìn)行改造,并組織專家開(kāi)發(fā)出一大批適合未來(lái)空中作戰(zhàn)、機(jī)動(dòng)的裝備器材,研制出一批提升信息化程度的軟件,并建成了集偵察、觀察、機(jī)動(dòng)、打擊、保障等所有裝備的使用的綜合集成的系統(tǒng),為一體化作戰(zhàn)訓(xùn)練提供了有力的支持。同時(shí),他們還預(yù)留接口,保持裝備性能不斷升級(jí)。

          超前培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。近年來(lái),他們采取送學(xué)、集訓(xùn)、輪訓(xùn)、崗位練兵等多種方法,堅(jiān)持重點(diǎn)崗位人才重點(diǎn)培養(yǎng),緊缺人才抓緊培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng),先后培訓(xùn)各類新裝備保障人才上千人次,空降空投技術(shù)骨干近千人。同時(shí),他們還加快培養(yǎng)各類指揮人才,僅各師團(tuán)作戰(zhàn)班子中,80%的成員經(jīng)過(guò)高科技知識(shí)或軍兵種知識(shí)培訓(xùn),全部經(jīng)過(guò)軍事演練等重大活動(dòng)鍛煉。目前,他們已構(gòu)建一個(gè)數(shù)量足、質(zhì)量高、種類全、結(jié)構(gòu)優(yōu)的高素質(zhì)人才方陣。

          (稿件來(lái)源:解放軍報(bào),作者:譚潔)

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