中新網(wǎng)6月3日電 日前，山東省人民政府下文要求，艾滋病病毒感染者或病人從事的工作存在傳播艾滋病危險的，當?shù)匦l(wèi)生行政部門要通知其所在單位調整其工作崗位，其所在單位不得因此解除其聘用或勞動合同。但是，這個體現(xiàn)了法律意識和人文關懷的規(guī)定要得到公眾普遍認可，可能尚需時日。

　　據(jù)中國青年報報道，山東省自1992年發(fā)現(xiàn)首例艾滋病病毒感染者以來，截至今年3月底，全省已累計檢查出感染者和病人295例，2003年9月底這個數(shù)字是240例。山東省衛(wèi)生廳疾病控制處王處長介紹，山東以前并未發(fā)生過艾滋病病人或病毒攜帶者遭單位解聘的事情。

　　法律界人士認為，衛(wèi)生部門將真實情況告知病人單位，符合《傳染病防治法》的有關規(guī)定。但生病不是犯罪，為了保證個人利益，禁止單位以此為由解聘，體現(xiàn)了對病人權益的保護。

　　但是，在日前的一次隨機采訪中，部分普通民眾表示，都還不知曉這一規(guī)定。盡管他們中有半數(shù)以上自稱了解艾滋病的傳播途徑，但在回答“假設知道自己所在單位出現(xiàn)了艾滋病病毒攜帶者或病人后將如何反應”這個問題時，他們仍然一致認為“單位當然應該解除合同，和艾滋病病人一起工作多可怕啊”。甚至有人說，如果單位不解除與艾滋病病人的合同，寧肯自己不要這份工作了。

　　報道稱，山東方面下發(fā)的文件還強調，應使公眾了解艾滋病的傳播途徑，掌握預防知識和辦法，消除公眾對艾滋病病毒攜帶者和病人的歧視。山東省的預期目標是到2005年，公眾對艾滋病知識的知曉率要在城市中達到80%以上，在農(nóng)村達到50%以上，在高危行為人群中要達到85%以上。(朱麗亞)