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        中國(guó)足協(xié)欲通過(guò)球員限薪改善中超俱樂(lè)部財(cái)務(wù)狀況

        2005年02月24日 15:07

          中新社北京二月二十四日電  第一屆中超委員會(huì)第二次全體委員會(huì)預(yù)備會(huì)議今日上午在位于河北香河的國(guó)家足球訓(xùn)練基地召開(kāi)。中國(guó)足協(xié)表示,為改善俱樂(lè)部財(cái)務(wù)狀況,應(yīng)大多數(shù)俱樂(lè)部的要求,將對(duì)運(yùn)動(dòng)員、教練員工資實(shí)行總額控制、規(guī)定運(yùn)動(dòng)員工資和獎(jiǎng)金最高限額,以切實(shí)改善俱樂(lè)部財(cái)務(wù)狀況,促進(jìn)中超健康發(fā)展。

          中國(guó)足協(xié)認(rèn)為,目前一些中超俱樂(lè)部財(cái)務(wù)狀況不斷惡化,主要原因大致有二。一是,一些俱樂(lè)部股東無(wú)償占有俱樂(lè)部及球隊(duì)冠名等高價(jià)值無(wú)形資產(chǎn),使俱樂(lè)部不能獲得合理的收入;二是,運(yùn)動(dòng)員、教練員工資獎(jiǎng)金過(guò)高,嚴(yán)重違背價(jià)值規(guī)律。

          今后,中超各俱樂(lè)部股東冠名俱樂(lè)部或球隊(duì)必須與俱樂(lè)部簽訂協(xié)議,參照冠名效益和市場(chǎng)價(jià)格確定并支付廣告費(fèi)或贊助費(fèi),保障俱樂(lè)部的合理收入,并列入俱樂(lè)部主營(yíng)業(yè)務(wù)收入帳內(nèi)。

          各俱樂(lè)部還將嚴(yán)格執(zhí)行俱樂(lè)部一線球隊(duì)全體運(yùn)動(dòng)員、教練員(包括外籍運(yùn)動(dòng)員、教練員)的年度稅前工資獎(jiǎng)金總額,不得超過(guò)俱樂(lè)部本年度運(yùn)營(yíng)收入(包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及球員轉(zhuǎn)會(huì)收入)總和的百分之五十五的既有規(guī)定。

          中國(guó)足協(xié)還將規(guī)定中超運(yùn)動(dòng)員稅前年度工資收入最高限額,統(tǒng)一制定各俱樂(lè)部比賽獎(jiǎng)金的稅前標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行。俱樂(lè)部必須使用中超委員會(huì)統(tǒng)一制作的“運(yùn)動(dòng)員工作合同”文本,并以此作為與球員簽訂的唯一工作合同。

          中國(guó)足協(xié)還將改進(jìn)和完善俱樂(lè)部會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告的審核制度,建立工資獎(jiǎng)金發(fā)放報(bào)告和檢查制度。俱樂(lè)部每季度向中超委員會(huì)交報(bào)工資獎(jiǎng)金發(fā)放情況報(bào)告表,及運(yùn)動(dòng)員、教練員每月領(lǐng)取工資獎(jiǎng)金簽收表。必要時(shí),由中超常委會(huì)決定組建專門工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督及審核,制定處罰辦法,對(duì)違背規(guī)定者依章處理。(完)

         
        編輯:宋方燦】
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