中新網(wǎng)3月10日電 據(jù)重慶晚報(bào)消息，來自重慶市委組織部的消息稱，根據(jù)中央有關(guān)文件精神，重慶市干部人事制度將有重大改革——已在全國(guó)率先出臺(tái)了一系列改革辦法。
據(jù)了解，這一系列辦法包括：《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》、《重慶市黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法》、《重慶市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職實(shí)施辦法》及《重慶市規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施辦法》。
區(qū)縣兩年“公選”一次
按照《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》，公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，是指各級(jí)黨委(黨組)及其組織(干部、人事)部門面向社會(huì)公開報(bào)名，采取考試與考察相結(jié)合的方式，選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。也就是說，只要符合有關(guān)報(bào)考條件，人人都可用知識(shí)和才能“硬碰硬”，像古人參加“科舉考試”一樣，去競(jìng)爭(zhēng)“一官半職”。
市委組織部稱，公開選拔工作原則上全市統(tǒng)一進(jìn)行，每年開展兩次，按照干部管理權(quán)限實(shí)施。區(qū)縣(自治縣、市)至少每?jī)赡陸?yīng)進(jìn)行一次公開選拔，選拔的職位一般不少于5個(gè)。涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密的特殊職位，不宜進(jìn)行公開選拔。
官員辭職“下海”不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
按照《重慶市規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施辦法》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，自批準(zhǔn)其辭去公職次月起停發(fā)工資及其他福利待遇。
同時(shí)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后3年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織及其他營(yíng)利性機(jī)構(gòu)任職，不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商、辦企業(yè)活動(dòng)。
引咎、責(zé)令辭職可重新提拔
據(jù)介紹，對(duì)引咎辭職、責(zé)令辭職以及自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，根據(jù)辭職原因、個(gè)人條件、工作需要等情況，一般改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或降職安排。
引咎辭職、責(zé)令辭職的干部，在新的崗位工作1年以上，實(shí)績(jī)突出，符合提拔任用條件的，根據(jù)工作需要，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。(何昌欽、楊波)
