中新網(wǎng)3月25日電 據(jù)新聞午報(bào)報(bào)道，近日滬上才市出現(xiàn)了新的變化趨勢，許多工業(yè)企業(yè)開出月薪4000元的薪金仍然難求“藍(lán)領(lǐng)”工人。不少大學(xué)生寧愿選擇月薪2000元的文職工作，也不愿意當(dāng)4000元的“高薪藍(lán)領(lǐng)”。

　　據(jù)悉，本科畢業(yè)生在投放簡歷時(shí)，基本不考慮技術(shù)工人崗位，90%都投在辦公室崗位。現(xiàn)場招聘的本市某鋼鐵企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者，去年他們招聘的3名大學(xué)生被安排在生產(chǎn)一線當(dāng)技術(shù)工人，但他們總認(rèn)為干工人的活兒不體面，多次找人事處希望調(diào)換崗位。

　　人才市場部負(fù)責(zé)人的馬振化表示，目前技術(shù)工人總量求大于供，但高級技術(shù)工人奇缺。勞動和社會保障部公布的勞動力市場供求狀況報(bào)告顯示，制造業(yè)用人需求比去年同期上升6.2%。由于大學(xué)生在擇業(yè)觀念上存在很多偏差，認(rèn)為“藍(lán)領(lǐng)”就是工人，忽視了其技術(shù)含量的存在，所以出現(xiàn)了上述的現(xiàn)象。(方秀敏)