中新網4月9日電 據俄羅斯《共青團真理報》報道，許多人想在浪漫的春天收獲愛情，現代生活提供了辦公室戀情的便利條件，但是您了解辦公室戀情嗎？您如何看待它？從中能反映出您什么樣的性格？
辦公室戀情由現代生活造就
社會學家調查發現，78%的人曾在工作地點談過戀愛，其中20%人沒有任何結果，47%的人非常失望，12%的人喜結連理。大部分老板不贊成辦公室戀情，75%的管理人員和59%的老板認為，戀愛中的職員工作效率會降低，但有25%的老板承認與下屬有戀情。
社會學家認為，辦公室戀情可能會成就一個幸福的家庭，作為同事，雙方會覺得特別親近，容易理解對方，不太會背叛。在辦公室戀情中，最多的還是失望和不幸，特別是上司和下屬之間的戀情，總是會引起同事的嫉妒和懷疑，使許多職員感到領導不重視他們，只關心個別人，工作積極性會受到打擊。
心理學家認為，辦公室戀情之所以盛行，是因為現代生活節奏快，壓力大，加上各種媒體大量消極信息的刺激，職員們通常會試圖借助浪漫的故事擺脫緊張，互相保護。
辦公室戀情的優點
1、現代工作能使您逐漸了解對方，同時不會對這種關系抱有幻想；
2、您不會為對方一些個人問題而煩惱：他(她)是否已婚？有沒有子女？吝嗇嗎？有沒有濫交？這些情況都比較清楚；
3、工作中的您衣著整潔，舉止言行得體，能充分展示最好的一面；
4、您不必為再見到喜歡的人而苦苦尋找借口；
5、有共同話題，互相理解。
辦公室戀情的缺點
1、您的私生活將成為他人的話題。談論別人工作期間的戀情，是普通職員的最愛；
2、如果你們職位狀況不同，背后會有風言風語：沒想到他(她)為了100盧布就隨便同人上床；
3、整天面對面，互相厭倦的風險較大；
4、在一個友好的集體中，大家會視對方為朋友或親威，而不是性伴侶，因此，您可能無法得到同樣的感情回報；
5、戀情一旦失敗，反目成仇，其中一人可能會因無法忍受對方而被迫辭職。
您如何看待辦公室戀情？
1、您認為同事間的戀愛關系是有助于更好的工作，還是相反？
：多半會有幫助；(2分)
當然會有幫助；(3分)
對工作不應有影響，聰明的人會把工作放在首位，戀情放在心中；(1分)
會影響工作。(0分)
2、您是否認為辦公室戀情最后會組建家庭？
可能性很小；(0分)
不排除這種可能；(2分)
為什么要結婚？這樣就很好；(1分)
非常可能。(3分)
3、您是否贊同為了升遷可以發生性關系？
這有點不道德；(2分)
完全可以，現實的人能使用任何可以接受的手段達到目的；(1分)
這些事情最好不要混淆，否則將是交易；(0分)
恰恰相反，可通過正當的個人關系謀求升遷。(3分)
4、對方找到新的工作，邀請您同去，但對您來說，那里并沒有特別的利益和升遷機會，您怎么辦？
建議保持關系，在不同地點工作；(2分)
無論是換工作還是保持關系都沒有意義；(1分)
最簡單的是自己工作不變，找個人替換對方即可；(0分)
認真考慮這一建議，可能會同意；(3分)
5、如果兩位同事都對您有好感，您會依據什么原則選擇？
最重要的是不傷害任何一個人；(2分)
兩個全放棄；(0分)
如果可以，盡量得到兩個人的好感；(1分)
相信自己的感覺；(3分)
6、得知老板和女秘書的戀情，您如何看待？
這是他們的私事；(2分)
非常理解女秘書；(0分)
沒什么特別的，這是大家都能接受的；(1分)
他們真心相愛，應羨慕他們；(3分)
7、您最欣賞異性同事的什么？
相互理解的能力；(2分)
獨立，善于達到自己的目的；(0分)
性能力；(1分)
心地品質，自我犧牲精神，幽默感。(3分)
得分反映您的性格
0-4分：對您來說，辦公室戀情首先是達到某種完全不浪漫的目的的手段；
5-9分：對您來說，辦公室戀情只是一種消遣，目的是增加日常工作中的情趣；
10-17分：對您來說，辦公室戀情是對工作關系的良好補充，不僅不會影響，甚至還會促進工作。或許，這是各種可能關系方案中最好的一個，戀情早晚結束時雙方不會感到特別難過，如果想進一步發展，可以有個好的基礎；
18-21分：對您來說，生活的意義不再在于升遷，而在于與親近的人之間的感情。為了個人幸福，您準備付出一切，包括事業利益。讓人非常驚訝的是，這時您還能工作嗎？(固山)
