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　　香港的“破產(chǎn)欠薪保障基金”成立于一九八五年，這是港府法令規(guī)定設置的機構。按法令規(guī)定，如果有企業(yè)破產(chǎn)并出現(xiàn)對員工欠薪，那么，基金委員會在接到有關員工的投訴并核實情況后，按規(guī)定可以發(fā)給被拖欠薪金的員工三種款項：一是部分欠薪；二是相當于欠薪七天到一個月不等的代通知金；三是長期服務金即遣散費。在近幾年里，由于香港破產(chǎn)的酒樓和企業(yè)不斷增加，“破欠基金”幫助了不少因企業(yè)倒閉而陷入困境的被欠薪員工。

　　近日，一家歷史悠久的酒樓宣布，因不獲業(yè)主續(xù)約將于近日結業(yè)；據(jù)悉，酒樓戶主向員工表示，因酒樓虧蝕，不會向員工支付遣散費及補償金，并讓員工到勞工處申請破產(chǎn)欠薪保障基金。對于戶主的做法，員工們感到極為不滿，有員工認為，酒樓近期生意理想，仍有可觀的盈利，支付遣散費和補償金應不成問題。讓員工去申請“破欠基金”，企圖轉嫁企業(yè)本應承擔的財務責任，讓港府“執(zhí)手尾”，做法引起非議在所難免。

　　很多人可能并不知道，破欠基金的資金來之不易，其來源分為三個部分，一是商業(yè)登記費中的部分附加費；二是清理破產(chǎn)欠薪企業(yè)所收回的殘余資本；三是破欠基金本身的利息及投資回報。應該說，該基金的資金來源十分有限，因此每一筆資金都要用得其所，用于那些真正符合條件而又需要解決困難的破產(chǎn)企業(yè)被欠薪員工。豈能充當不良戶主的“冤大頭”。

　　“破產(chǎn)欠薪基金”顧名思義是為那些破產(chǎn)企業(yè)員工而設立的基金，因為企業(yè)難以為繼，無奈破產(chǎn)，從而導致企業(yè)無法給員工支付正常薪金。為了使那些因企業(yè)破產(chǎn)而陷入困境的員工渡過難關，只好由政府出面施以援手。如果沒有企業(yè)的破產(chǎn)，便不存在什么申請“破欠基金”的問題。一些企業(yè)雖然結業(yè)，但一直有錢可賺，與破產(chǎn)應有本質區(qū)別。在此種情況下，讓員工申請“破欠基金”以逃避責任，是不能令人接受的。

　　戶主試圖逃避責任，理所當然地要引起員工的不滿，也必定會招致社會各界的批評。有破產(chǎn)欠薪基金委員會委員指出，近年發(fā)生的一些破欠事件顯示“破欠基金”確有被濫用之嫌。我們期望，在今次事件中，戶主不宜逃避責任，應該給員工們一個滿意的答覆和解決辦法。

　　近年一些勞資糾紛，提醒人們需要注意的問題是，港府設置的“破欠基金”有可能成為一些利欲薰心戶主的利用對象。按目前的有關條例規(guī)定，即使有充分的證據(jù)控告有關公司或機構濫用“破欠基金”，但有關處罰對戶主卻刑不上“大夫”。這就有可能使“破欠基金”成為一些不良戶主的“唐僧肉”，誰都想“咬”一口。如果這一漏洞不能夠及時堵塞，“破欠基金”的功能和意義遲早要打折扣。因此，堵塞有關條例的漏洞迫在眉睫。(摘自香港商報社評)