中新網5月23日電 一批祖籍為外國移民，而今生活在法國的工薪者，近年在工會組織中尋到了提高個人社會地位的捷徑。歐洲時報登載了法國《快報》(l’Express)雜志一篇題為《移民的工會道路》的文章，分析法國社會這一新現象。

　　文章說，法國民主工聯(CFDT)、勞工總聯(CGT)和團結民主工會(SUD)里，一批移民后代已經成長為工會干部，而且人數越來越多。30年以來，大企業和政界都比不上工會組織培養出的大批人才。

　　文章舉例說，摩拉·哈比今年34歲，父母是阿爾及利亞人，曾在化學工廠Cellatex當維修工人。2001年，他被任命為法國勞工總聯書記，成了總書記貝納爾·蒂波的副手。

　　哈比的體會是：“白領階層和政壇都比工會封閉得多。”政治學者J·科斯達-拉斯古分析道：“社會上沒有發跡途徑，工會便重新成了晉升的工具。70年代曾是這樣，工廠環境里尤其如此。一些北非工人通過工會活動，上升到了中產階層，有些甚至變成了地方顯要。”

　　20歲從島國科摩羅來到法國的穆阿墨德·布哈尼，2003年當選為敦刻爾克市市府社會福利委員會成員，同時兼任民主工聯工會地方書記職務，在當地有著舉足輕重的地位。他明確表示：“在法國社會里聲明我們的地位至關重要，工會運動是促進事物發展的有效手段。”

　　摩哈說：“移民子弟了解下情，對勞工階層遇到的問題更敏感。我們的戰斗性確實很強，因為我們希望取勝。”工會組織對一些移民來說，已變成了學校。2歲來到法國，17歲進工廠干活的阿爾及利亞移民子女凱拉·布魯說：“1981年我加入了勞工總聯，第二年當選工會干部。開始很困難，后來我跟著工會組織的活動，學會了寫東西，習慣了當眾講話，組織會議，進行辯論。”今天，她已進入工會中央領導，管理著有25萬職工的紡織聯盟工會。

　　法國政治學者J·科斯達-拉斯古分析說：“工會在這批人里面找到了補充干部的理想搖籃，尤其是補充進了一批有文化、有文憑來到法國尋找工作的移民。”

　　勞工總聯工會快餐業Quick支部的總干事穆哈墨德·崗扎尼就是這樣一個人。他是巴黎3大語言系畢業生，在快餐業當了14年壯工。他頗為感觸地說：“工會組織賦予我們責任，為我們打開進入有文化知識天地的大門。在企業里，盡管我們有文憑，往往很難接近這樣的環境……”工會提供的實惠道路確實是個好榜樣。