中新社深圳八月二十二日電 題:外來勞務(wù)工者權(quán)益有保障

　　　　　　　　　　作者鄭小紅聞子陳治

　　每月只需交四元人民幣，看病就不用發(fā)愁了。這是今年初深圳勞動保障部門為在深外來勞務(wù)工者建立的一種醫(yī)療保障新機制。

　　外來勞務(wù)工人員是深圳成立二十五年來重要的建設(shè)者，深圳也不斷采取措施，扶助弱勢群體，保障他們的權(quán)益，讓他們與市民一道共享深圳改革發(fā)展成果，增強家園感和歸屬感。

　　每年春節(jié)前后，深圳勞動部門就會開展為期一個月的“欠薪大檢查”專項行動。在今年的行動中，先后為全市十二萬勞務(wù)工者追回欠薪近兩億元。

　　“深圳不歡迎欠薪的企業(yè)！”欠薪檢查只是治標(biāo)的手段，深圳更看重的是探索治本之策。為此，自二00四年十二月一日起開始實施的《深圳市員工工資支付條例》，對拖欠工資的行為有了更嚴(yán)厲的處罰依據(jù)。二00四年十二月，深圳勞動和社會保障局對違反勞動法的美芝海燕電子廠處以一百九十六萬元的罰款，這是深圳建立特區(qū)以來最大的一筆欠薪罰單。

　　為了幫助外來勞務(wù)工人員“打得起”官司，深圳法院系統(tǒng)開設(shè)專門的訴訟費用減免制度，如“司法援助”，對沒錢打官司的，提供免費的法律援助，幾年來，各級法律援助機構(gòu)義務(wù)接待來訪和解答法律咨詢計二十萬人次；組織辦理法律援助案件逾萬宗。二00四年，深圳受理法律援助的案件達三千九百七十八宗。

　　深圳不少社區(qū)和企業(yè)專門為外來工建起了“夫妻公寓”和萬人大食堂，解決他們生活的實際困難。讓他們感受最深的是子女就讀問題。深圳外來勞務(wù)工子女有近四十萬人，并以每年百分之二三十的速度遞增。深圳各界為解決外來勞務(wù)工子女上學(xué)問題出謀劃策，現(xiàn)在四十萬外來勞務(wù)工子女都能享受九年義務(wù)教育，百分之五十的人就近進入公辦學(xué)校。二00四年全市各項教育的投入達四十九億元。

　　權(quán)益得到保障，外來人員參與深圳政治、經(jīng)濟發(fā)展大事決策的熱情高漲，今年，深圳市人大代表中的外來人員比例達到了歷史新高。以勞務(wù)工為主的深圳暫住人員享有著和戶籍人員一樣的政治權(quán)利，持暫住證的王喜全、張敏、李俊芳和劉曉吉當(dāng)選人大代表，參政議政。今年四月，勞務(wù)工郭如貞又以全國勞模的身份走進北京人民大會堂，并與胡錦濤、溫家寶等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人合影留念。

　　“同在一方熱土，共創(chuàng)美好家園”，如今對在深的外來勞務(wù)工人員來說，正成為現(xiàn)實。完