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        把人事安排當成機密易產生腐敗 須實行黨務公開

        2006年10月27日 15:10

          中新網10月27日電 《瞭望》周刊近日刊登署名“李一帆”的文章說,要加強黨內監督,就必須在一定程度上實行黨務公開,讓黨內外群眾在了解內情的情況下實施有效的監督。

          首先是用人問題要公開。文章說,把人事安排問題當成核心機密,這種做法弊端不少,與民主監督的要求是背道而馳的。用人是黨內的一項最重要的工作,也是最容易產生腐敗的環節,買官、賣官、跑官現象就是用人問題上暗箱操作的結果。

          近年來實行的領導干部任前公示制度,是用人公開的良好開端,但僅靠這樣的公開還遠遠不夠,因這只是最后一個環節的公開,也可以說是“生米煮成了熟飯后”的公開,這樣的公開方式,其監督作用是很有限的。要清除吏治腐敗,就必須對領導干部選拔任用的過程實行全面公開,并認真對待來自各方面的意見和建議。

          其次是重大方針政策的醞釀和制定過程要公開,廣泛征求黨內外的意見,以實現民主決策和科學決策的目的。


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