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        曾慶紅:在構建和諧社會中發揮廣大老干部的作用(3)

        2006年10月29日 20:30

          三、要進一步加強對老干部工作的領導,強化老干部工作隊伍自身建設,把新形勢下的老干部工作提高到一個新水平

          我們應當認識到,老干部工作既屬于黨的建設范疇,也屬于社會建設范疇。因此,做好老干部工作,既是黨的干部工作的一項重要任務,也是和諧社會建設的一個重要方面。各級黨委和政府要結合貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,把進一步加強對新形勢下老干部工作的領導同加強老干部工作部門和隊伍的自身建設、同構建社會主義和諧社會統一起來部署、結合起來推進,努力把各地區各部門的老干部工作做得更好。

          第一,要進一步加強對老干部工作方針政策的系統學習和全面把握。我們過去說過,有些新上來的年輕干部,由于對老干部工作不熟悉不了解,容易忽視和放松老干部工作,有的甚至可能把老干部當包袱,要對他們加強教育。現在,隨著全國省、市、縣、鄉四級黨委領導班子正在深入開展換屆工作,更有必要重申這一觀點。中央要求各級黨委和政府主要負責同志,一定要自覺地把老干部工作擺到重要位置、提上議事日程、作為大事來抓。首先要認真學習黨的三代領導核心和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于尊重、愛護老干部和做好老干部工作的一系列重要論述,系統了解和全面把握黨和國家關于老干部工作的一系列重要文件和政策精神。其次是要深入調查研究,摸清本地區老干部工作的歷史和現狀,準確地把握廣大老干部的所思、所想、所憂、所盼,積極研究和解決在深化改革中老干部工作遇到的一些難點問題。需要強調指出的是,加強調查研究,不僅是做好老干部工作本身的需要,也是科學決策、民主決策、依法決策的需要。各級黨委和政府要通過召開老干部座談會和個別訪談等形式,就全局工作中的一些重大問題,虛心求教于老干部、問計于老干部,主動向他們了解情況,征求意見,汲取智慧。還要利用重要節假日走訪慰問老干部。這個要求對中央有關部門也是同樣適用的。相關工作部門在制定有關工資、住房、醫療和社會保障等各項改革措施時,都要按照讓廣大人民群眾共享改革發展成果的要求,充分考慮老干部的合法權益。

          第二,要進一步形成抓好黨和國家關于老干部工作各項方針政策貫徹落實的工作合力。現在,大家都有這樣一個共同的感覺,就是新形勢下的老干部工作,對象越來越多,難度越來越大。越是工作任務重、工作難度大,越是需要各級黨委和政府的高度重視,越是要求各有關部門密切配合和全社會共同努力。就是說,做好新形勢下的老干部工作,只靠老干部工作部門是不夠的,必須在黨委和政府領導下,進一步形成各有關部門齊抓共管、社會各方面共同參與、共同抓好黨和國家關于老干部工作各項方針政策貫徹落實的工作格局。首先是黨委和政府的主要領導要負總責,分管領導要經常深入到老干部工作部門了解情況,指導工作。其次是組織(人事)部門要進一步加強對老干部工作的具體指導,特別是這些部門的領導同志,要出面幫助協調解決老干部工作的重點、難點問題。同時,老干部工作部門要充分發揮職能作用,老干部工作領導小組要充分發揮指導、組織和協調作用,特別是要下大力氣整合財政、民政、勞動保障、醫療衛生等與老干部工作有關的各方面資源和力量,把黨和國家關于老干部工作的各項方針政策進一步落到實處。新聞媒體要宣傳老干部保持晚節、無私奉獻的先進典型和感人事跡,宣傳老干部工作的好經驗、好做法。

          第三,要進一步加強老干部工作隊伍的思想政治建設和業務能力建設。經過多年來堅持不懈的努力,我們已經形成了一支政治素質好、工作能力強、作風過得硬、廣大老干部信得過的工作者隊伍。這支隊伍長期受到黨組織的教育和老干部的熏陶,形成了圍繞中心、服務大局的政治意識,敬老愛老、助老為老的道德情操,熱情主動、周到細致的服務態度,勤奮務實、廉潔高效的工作作風。黨對這支隊伍是放心的,廣大老干部對這支隊伍是滿意的。在新形勢下,老干部工作隊伍建設和老干部工作水平都有一個繼續提高的問題,只有把老干部工作隊伍的思想政治建設和業務能力建設提高到一個新水平,才能把老干部工作進一步提高到一個新水平。

          要結合鞏固發展保持共產黨員先進性教育活動的成果,認真抓好老干部工作部門的領導班子建設、隊伍素質建設和業務能力建設,努力使廣大老干部工作者既增強為老干部服務的意識,又提高為老干部服務的本領,努力成為理想信念堅定、全心全意為老干部服務的模范,成為熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業務的模范,成為發揚黨的優良傳統作風、弘揚中華民族傳統美德的模范。要通過健全培訓機制、加強實踐鍛煉等方式,著力提高老干部工作隊伍的政策運用能力、管理服務能力和開拓創新能力。要引導廣大老干部工作者熟練掌握、自覺運用黨和國家關于老干部工作的方針政策,堅持從本地區本部門的實際出發,創造性地貫徹落實好中央的各項政策規定;要堅持以人為本,通過改革管理方式,提高服務質量,滿腔熱情地做好為老干部服務的各項工作;要以創新精神做好新形勢下的老干部工作,不斷推進老干部工作的機制創新、手段創新和管理服務創新。

          廣大老干部是我們黨和國家的寶貴財富,廣大老干部工作者是我們做好老干部工作的寶貴資源。這些年來,我們在老干部工作中取得的一切成績,都是同全國廣大老干部工作者的辛勤工作和無私奉獻密不可分的。從這次受表彰的同志來看,絕大部分工作在基層,許多同志從事老干部工作已超過20年,最長的達28年,大部分同志已年過半百,有的已接近退休年齡,自己也快成為老同志了,但同志們依然無怨無悔、默默無聞地奮斗在為老干部服務的平凡工作崗位上,這樣的精神是感人至深的。各級黨委、政府和組織(人事)部門一定要真正重視、真情關懷、真心愛護這支隊伍。要針對目前一些地方老干部工作者隊伍中存在的“進不來、出不去”的實際問題,采取各種有效措施,不斷拓寬老干部工作者隊伍的進人渠道,千方百計地幫助老干部工作者解決工作、學習和生活中遇到的各種困難,滿腔熱情地為老干部工作者的成長進步創造條件。要不斷增強廣大老干部工作者的使命感、光榮感、責任感,進一步做到以事業留人、以感情留人、以適當的待遇留人,充分調動這支隊伍的積極性、主動性、創造性,為進一步開創新形勢下老干部工作的新局面建功立業。

          同志們,再過12天就是我們中華民族的傳統節日——重陽節了。借此機會,我代表黨中央、國務院,向全國所有老干部、老同志祝賀節日,也向在座同志及全國廣大老干部工作者家中的老人表示問候,祝大家節日快樂,闔家幸福,健康長壽!(完)

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