昨天對(duì)于很多人來說是一個(gè)普通的日子，但對(duì)在精神病院待著的肖強(qiáng)(化名)卻感到度日如年，他清楚記得三年前進(jìn)了西安市精神衛(wèi)生中心住院部。當(dāng)記者結(jié)束了對(duì)肖強(qiáng)的采訪臨走的時(shí)候，肖強(qiáng)靠在病房的護(hù)欄邊，一個(gè)勁兒祈求：“拜托你們了，不管是誰，讓他們趕緊來接我，不然我真會(huì)瘋的�！�
去精神病院一住就三年
昨日，在西安市精神衛(wèi)生中心住院部二病區(qū)的病房里，今年37歲的肖強(qiáng)看起來各方面的情況都很好，他講述了他來醫(yī)院的經(jīng)過和現(xiàn)在所面臨的精神折磨。
肖強(qiáng)沒到20歲的時(shí)候就技校畢業(yè)，被分配到中國(guó)北車集團(tuán)西安車輛廠鍛造車間當(dāng)工人，“雖然干的是體力活，但是我能吃苦，還是車間里的多面手”。肖強(qiáng)說，他在車間工作了16年直到2004年，一直是單身。由于他長(zhǎng)期失眠，經(jīng)常出現(xiàn)幻覺，2004年的5月份，車間領(lǐng)導(dǎo)就讓他去醫(yī)院心理科看看。
肖強(qiáng)回憶，后來因?yàn)樵趩挝凰奚崂飦y砸玻璃，車間主任又讓他去精神病院療養(yǎng)，一兩個(gè)月后就接出去，但他沒料到，從2004年5月21日到現(xiàn)在，他一住就是三年。
病已好兩年卻不能出院
“在這住了半年后我就恢復(fù)正常了，我想回去上班，但是車間、家屬都不愿意接我回去，所以就多待了兩年半。如在這里繼續(xù)待下去的話，我肯定會(huì)變瘋的�！毙�(qiáng)的表情顯得很痛苦，他說他實(shí)在無法用準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)他痛苦的心情。
住院部他的一位主治醫(yī)生證實(shí)，2004年5月，肖強(qiáng)因?yàn)榫穹至炎∵M(jìn)醫(yī)院以后，經(jīng)過幾個(gè)月的治療就已經(jīng)恢復(fù)了健康，達(dá)到了出院要求，只需要廠方或者家屬簽字就可以出院，但是一直不見其廠方和家人前來接回。2006年至今，醫(yī)院曾經(jīng)帶著肖強(qiáng)前往其所在的中國(guó)北車集團(tuán)西安車輛廠，廠方和家屬都不愿意簽字接收，他們無奈只好將肖強(qiáng)帶回。
“廠方必須給他一個(gè)保障”
肖強(qiáng)的叔叔也是該廠的職工，因?yàn)樾?qiáng)的父親年齡比較大，平時(shí)就由他和廠方進(jìn)行交涉。昨天，肖強(qiáng)的叔叔告訴記者：“不是我們不愿意接他，是因?yàn)榻踊貋碇筌囬g就可能不讓他正常上班了。”知道肖強(qiáng)在醫(yī)院里恢復(fù)了之后，車間也和他協(xié)商過，讓肖強(qiáng)出院后先在車間里干臨時(shí)工，每月幾百元錢，他不同意的原因是害怕肖強(qiáng)出來之后生活得不到保障，精神再有個(gè)啥事就麻煩了，“所以廠方必須得給他一個(gè)保障”。
廠方稱家屬一直不積極配合
昨天上午，該廠鍛造公司(原來的鍛造車間)總經(jīng)理李西祥說，肖強(qiáng)以前精神就有問題，當(dāng)時(shí)砸了玻璃，車間就把他送到了精神病院，住院期間的費(fèi)用都是車間付的。李西祥說，如肖強(qiáng)病情恢復(fù)，他們也希望他能夠出院，過正常人生活，但是考慮到他屬于精神疾病，以后不排除復(fù)發(fā)的可能，所以車間不能承諾讓他像以前一樣工作，只能根據(jù)廠里的相關(guān)規(guī)定給予安排，單位里也多次跟他的家里進(jìn)行協(xié)商，但是家屬方面一直不積極配合。
律師稱雙方都在推卸責(zé)任
陜西許小平律師事務(wù)所陳維東律師說，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如果院方在出示的出院診斷上顯示肖強(qiáng)已經(jīng)治愈，那么單位就可以給他安排適當(dāng)?shù)墓ぷ�，單位也可以根�?jù)規(guī)定給他辦理內(nèi)退或者是病退。如果家屬有意見，可以委托法院對(duì)肖強(qiáng)做民事行為能力鑒定，如果他具有完全民事行為能力，就可以正常上班，如果只具有限制民事行為能力，那就需要繼續(xù)接受治療。他認(rèn)為，雙方都有義務(wù)接肖強(qiáng)出院，現(xiàn)在出現(xiàn)病好了不能出院的情況，這表明雙方都在推卸責(zé)任，“無論從法律還是從人情的角度來說，都顯得不合適”。本報(bào)記者卿榮波苗波
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《勞動(dòng)法》規(guī)定，精神病患者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)已治愈或病情很輕并得到穩(wěn)定控制，經(jīng)鑒定具有勞動(dòng)能力的，用人單位應(yīng)適當(dāng)安排其工作，不得因病解除勞動(dòng)合同。經(jīng)鑒定確實(shí)喪失勞動(dòng)能力的，可繼續(xù)執(zhí)行勞動(dòng)部勞辦力字[1992]5號(hào)的規(guī)定，即：解除勞動(dòng)合同，并由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資3個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。今后，隨著全國(guó)精神病康復(fù)方案的實(shí)施，對(duì)精神病患者醫(yī)療期滿能夠從事工作的，應(yīng)由企業(yè)安排力所能及的工作。
