中新網5月30日電 近日，為更好地保障婦女的合法權益，川粵兩地皆準備為實施婦女權益保障法出臺細則。廣東、四川兩地分別于28日、29日將《實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法(修訂草案修改稿)》提交當地省人大常委會審議。廣東主要在婚姻家庭權益方面做出有特色的規定，而四川則是在性騷擾問題方面首次將用人單位搬上了辦公室性騷擾擔責的位置。

　　據羊城晚報報道，廣東的草案修改稿對保障一夫一妻制度作出規定，禁止“有配偶者與他人同居或者明知他人有配偶而與其同居，妨害一方或者雙方婚姻家庭關系”。廣東省人大法制委員會副主任委員程經楚說，增加該規定旨在維護和促進婚姻家庭的穩定。根據修改稿，違反該規定，“構成違反治安管理行為的，由公安機關對違法行為人依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任”。

　　另據天府早報報道，四川的草案修改稿則規定：“在工作場所對婦女實施性騷擾造成損害，單位或雇主存在過錯的，應當依法承擔相應的賠償責任。”第一次將用人單位搬上了辦公室性騷擾擔責的位置。草案將語言、文字、圖像、信息、肢體行為等形式都納入了性騷擾范圍，另外黃色短信、“葷”段子都算性騷擾。性騷擾成立有個重大前提，就是被騷擾的女性是否愿意接受這些行為，如果女性不反對，就不能構成是性騷擾。如果反對，就是性騷擾。