飛行員李明(化名)書面提出辭職一月期滿后，便離開了所在航空公司。航空公司將其告上法庭索賠1093萬余元。昨悉，江漢區(qū)法院一審判決李明得賠償航空公司220萬余元，原被告雙方均表示要上訴。

　　李明今年29歲。法院審理查明：1996年9月，李明經(jīng)該航空公司招錄后被派到北京航空航天大學(xué)學(xué)習(xí)，費用達4萬余元。1997年11月至1999年6月，他飛行訓(xùn)練200余小時，費用為101萬余元。隨后3年，他被委派參加新雇員培訓(xùn)，費用為37萬余元。2003年至2006年，他又接受了模擬機復(fù)訓(xùn)等培訓(xùn)，相關(guān)費用達16萬余元。在此期間，李明與航空公司簽訂了無固定期限的勞動合同。

　　2006年7月6日，李明向航空公司書面申請辭職。航空公司挽留未果。8月12日，他離開了原單位。

　　隨后，李明向省勞動爭議仲裁委申請仲裁，要求解除勞動關(guān)系。航空公司提出反訴，要求李明支付違約金、培訓(xùn)費等費用。11月12日，仲裁委裁決：雙方勞動合同于8月7日解除，李明得向航空公司賠償220萬余元。

　　航空公司及李明均不服仲裁結(jié)果，向江漢區(qū)法院提出起訴。航空公司對李明索賠1093萬余元，含招錄費、培訓(xùn)費、缺崗損失等。

　　江漢區(qū)法院審理后認為，李明提前三十天以書面形式通知航空公司解除勞動關(guān)系，系員工行駛權(quán)利的方式。昨悉，法院一審判決李明與航空公司的勞動合同于2006年8月7日解除；李明需向公司支付賠款220萬余元；在李明付款后，航空公司應(yīng)及時為他辦理解除勞動關(guān)系、工資人事檔案和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　據(jù)記者昨日了解，原被告雙方均不服一審判決，雙雙上訴至武漢中院。 (記者 余皓 邵姮 王劍偉）