初七就要上班,這個春節“有點趕”。新的休假制度又取消了“五一”長假,下一黃金周要等足足8個月!這兩天,陸續有市民訴說“失落”。記者發現,雖然可休帶薪年假,但很多人對能否落實仍存疑慮,而有意識“提前設計”一家人全年休假計劃的市民就更少。
罕見雨雪,交通受阻,這個假期,許多返鄉人在路上多耗了一兩天,但探親訪友任務一個也不能少。而一些本地市民,原想出游,又怕遇上非常春運,而且到處冰天雪地。眼看初七就上班,有人大呼“春節打了折扣”。從今年起,全民長假三個變兩個,有人就更覺郁悶。
某文化單位姚先生以往習慣春節拜年,其他長假出游,今年取消“五一”黃金周,他對帶薪年假心中無底,干脆年初二就自駕游去了福建龍巖。想不到在當地遇到很多廣東人,也都是這樣的想法。姚先生說,春節出游總有很多不方便,但能自駕游就算不錯,否則只能等到“十一”。
接下來不是有清明、端午“小長假”嗎?某省直單位劉小姐的反應是:時間不好用。她家鄉在陜西,三天時間回家、出遠門均不夠。
按照帶薪年假辦法,工作滿一年就可休5天,若連上前后周末,共有9天。但不少市民反映,那只是理想狀態。公務員張小姐說,單位經常加班,根本不敢提休假。她有些打工的親戚,工資計件算,帶薪年假更難落實。
記者還發現,少了一個黃金周,但如何用帶薪年假彌補,許多人還沒計劃。某銀行梁女士感嘆,以往統一放長假,大家不用動腦筋,現在最頭痛的是各自休假,如何讓家人的假期湊在一起。單位那么多人,難道你想什么時候休都行嗎?
初七就要上班的春節,假期“疑似”縮水,任務更加繁重,省人大常委祁海直言,今年特殊的春運尖銳地表明,春節集中返鄉的習俗有必要分流,而“五一”長假既已取消,帶薪年假就更不能再“懵懵懂懂”了。
首先在觀念上,應該理直氣壯地依法休年假,最好是領導帶頭休;作為工薪一族,也應學會籌劃自己及家人的年假安排,提前做好計劃。而在法律法規方面,祁海特別指出,要鼓勵帶薪年假,休假期間的待遇標準、計件制如何計算等,相關細則應盡早出臺! (馬漢青)
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