日前經國務院法制辦同意,“五四青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的人群,3億多青年按規(guī)定可今天享受到半天的假期。但由于放假規(guī)定不具體,各企業(yè)及學校實施起來有困難,更有不少年齡介于29歲至35歲之間的市民因不能享受同等待遇而表示不滿。
“放假是對青年尊重”
記者昨天從廣東商學院、廣州大學和廣東外語外貿大學等多所高校獲悉,這些高;旧隙紝嵭袑m齡青年放假半天的規(guī)定。廣東商學院的相關負責人說,初步決定在“五四”上午放假半天。對此,有不少大學生表示,他們的課程安排上,經常都會出現(xiàn)半天沒課的情況,而學校選擇的放假時段往往就是沒課的時間,實際上放假的意義不大。
但也有學生表示理解,廣州大學的大四學生小許就說道:“我們幾乎都出來實習了,放假與否都沒有關系。”小許認為,這樣的放假制度至少表明了國家對青年的重視。
半天假如何放“很麻煩”
廣視網上不少網友日前已開始對“五四青年節(jié)”是否放半天假展開討論,網友“欣欣”說:“我們青年節(jié)那天可以任選放上午假還是下午假,但是要提前和上司打報告,比較麻煩!钡W友“os_lucky”則激動地表示,單位的領導則專門貼出通知稱,“五四”可以和“五一”三天假期連著一起放,總共可放假四天,“這樣我們來個短途旅行后,還可以在家好好休息!
記者昨天采訪了部分企業(yè)、行政部門的辦公室負責人,他們表示,如果涉及14—28周歲的職員不多,又要求統(tǒng)一放假,單位肯定會按照要求執(zhí)行。但如果涉及面太廣,則很難考慮大家都放假,因為影響工作。而且規(guī)定的半天假期也讓很多企業(yè)和單位為難,因為到底放上半天還是下半天?都很麻煩。
對“青年”界定引發(fā)爭議
按照要求,“五四”青年節(jié)的放假人群的年齡被限定在14—28歲。對此,不少人對把“青年”的年齡上限定在28周歲表示不滿.今年剛29歲的陳小姐疑惑地說:“平時那些三四十歲的人被介紹成青年人,我本來以為自己還是青年人,沒成想這一限定就把我劃到中年人的行列了。”
也有一些公司的員工開玩笑地說,“28歲以上的都是28歲以下員工的前輩,晚輩放假,前輩上班,這也有些太沒道理了吧,很可能晚輩們自己都不好意思放假了!倍芏嗑W友也在網上熱議,“既然28歲以上的不是青年,那為什么很多評選出來的杰出青年都超過28歲?”針對這樣的疑問,很多人都表示了支持,并希望得到相關部門的權威答復。 (郭曉燕 王娟)
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