一個消息讓青年節再度成為眾人關注的焦點——五·四青年節，14周歲至28周歲的青年放假半天。

　　“欣喜，訝異，還有一點小失落……”1981年1月出生的馮小姐有些黯然，因為從年齡上劃分，明年這個節日就將不再屬于她了。更何況，在機關里當文秘的她，今天還得正常上班。

　　八成青年節日并不放假

　　由國務院新修改的《全國年節及紀念日放假辦法》規定：婦女節、青年節、兒童節、建軍節均為部分公民放假的節日及紀念日，除兒童節應放假一天外，其他在放假范圍內的人都可享受半天假。

　　據法律界人士介紹，《放假辦法》另外還有一條規定，那就是部分公民放假的節日，如果適逢星期六或星期日，則不補假。今年的青年節雖然是星期日，但根據“五一”放假規定，5月4日公休日調到了5月2日，5月4日仍是上班日，符合條件的青年5月4日仍可以享受半天假。

　　杭州的青年可以享受到這半天假期嗎？昨天，記者進行了一次隨機調查，涉及教師、醫生、媒體從業人員、設計院工程師、證券公司工作人員、外貿公司職員等各行業，28周歲以下青年共50人。

　　結果顯示：僅兩成青年今天有半天假，其他人依然正常上班。

　　假期讓很多單位“尷尬”

　　記者就青年節放假一事詢問了相關部門。

　　共青團浙江省委相關負責人坦言：“到目前為止也沒接到上級部門相關的文件要求，所以沒有對青年節放假一事作具體安排。但我們已將相關通知傳達，請各單位自行協調。”

　　浙江省教育廳相關人士的答復與團省委類似：“沒有對半天假期作具體要求和安排。”

　　據了解，杭城各大高校大多在5月4日正常上課。浙江大學城市學院一位姓李的老師說：“這個半天假來得有些突然。所以，學校還是按原計劃進行安排。明年，應該會有比較妥善的假期分配。”

　　對于中小學青年教師來說，今天也是全體正常上班。五年級科學教師李老師對此倒毫不介意：“孩子們春假結束了，老師總不能放假休息吧。”

　　用豐富的活動取代休息

　　當然，并不是每個單位的青年都無緣這半天假期。大多鄉鎮街道辦的工作人員都很幸運，享受到這難得的假期。

　　在翠苑街道工作的小葛就是其中一個：“領導很開通，既然國務院通知了放假半天，我們幾個部門一協調，28周歲以下的這一天下午都能好好休息。”

　　杭二中的師生們更是用活動來充實這半天假期。“不一定是在家里休息，豐富多彩的活動對青年們來說更有意義。”學校邱老師說。

　　今天下午，杭二中的學生、青年教師都能參加各種有意義的活動。有活力四射的花樣籃球賽，還有熏陶思想的紀念校友活動……

　　沒加班費但有小“福利”

　　青年節上班，單位是否會發加班工資？

　　“倒還真沒考慮過這個問題。估計沒加班費的吧。”說起加班費，大伙兒一片茫然。

　　證券公司工作人員徐小姐的話也許道出了很多人的心聲：“說實話，半天的加班費能有多少錢，這點錢不會有哪個員工主動去提的，除非領導自己想到。”

　　“只有全民放假的法定節假日上班享有加班費，青年節只是一部分人的節日，還夠不上呢！”杭州某房產公司人力資源部的周小姐說，這個問題自己老早就研究過了。不過，雖然沒有加班費，但單位會給在崗的年輕員工發一張冷飲券，權當“節日福利”。

　　網友熱議“五四”精神傳承

　　昨天，在早報錢塘e家里，網友們也對青年節，表達了自己的看法。

　　快樂小寶：現在大家一說過節，就想到放假休息。五四青年節是紀念青年愛國運動，應當是一個愛國的節日。為什么沒有人提到怎么傳承“五四”精神？

　　碧海藍天：難道這半天假，就只是不上班而已嗎？讓它有這個節日的色彩吧！我想如果只是睡上半天懶覺，或者是逛逛街，那是對青年節的誤讀。

　　老狼：我記得讀初中的時候，“五四”那天老師一般會安排我們上街去義務勞動。我覺得青年節嘛，就要體現一點青年人的干勁和價值。

　　ASU：我覺得有兩種方式可以考慮，一是組織集體公益勞動，二是集體出游，都可以體現青年人的朝氣和活力。(應芳娟 葉恒珊）